Assistante de Direction — Noveg SA | CH-Jobs

Noveg SA

Assistante de Direction

Temps plein
Sion · VS
Publié le 22 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
44 vues
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Description du poste

Rejoignez Noveg SA en tant que Assistante de Direction a CH.

Notre société, organisation générale du bâtiment intervenant sur des chantiers de construction et de rénovation tous corps d’état, recherche un(e)
Assistant(e) de direction
pour accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses activités administratives, techniques et opérationnelles.
Vous jouerez un rôle clé de coordination entre le siège et les équipes de terrain, en veillant à la bonne organisation et au suivi des dossiers.
Vos missions principales :

Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements de la Direction Générale ;

Assurer le lien quotidien avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les bureaux d’études ;

Participer au suivi administratif des chantiers : préparation des documents, mise à jour des dossiers techniques, gestion des contrats, etc

Aider à la préparation des appels d’offres et des devis en lien avec le service études et la direction

Organiser les réunions de coordination, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées ;

Gérer le courrier, les appels entrants, l’accueil des partenaires et des visiteurs ;

Soutenir la Direction dans la communication interne et la gestion documentaire (rapports, tableaux de bord, indicateurs, etc.).
Profil recherché :

Formation CFC minimum en assistanat, gestion ou équivalent ;

Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment

Bonne connaissance du fonctionnement d’un chantier et du vocabulaire technique du bâtiment

Maîtrise du pack Office

Esprit d’équipe, sens du service et de la communication ;

Capacité à gérer les priorités, rigueur et autonomie.
Nous offrons :

Un poste central au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et la proximité de ses équipes ;

Un environnement de travail convivial, à taille humaine, où l’implication et la polyvalence sont valorisées ;

Rémunération selon profil et expérience
Conditions :

Type de contrat : CDI

Localisation : Versoix

Rémunération : Selon profil et expérience
Pour postuler :
Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Construction & Immobilier

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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