Assistante en Communication et Marketing — Société Privée de Gérance | CH-Jobs

Société Privée de Gérance

Assistante en Communication et Marketing

Suisse · 1
Publié le 15 Oct 2026
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📋

Description du poste

L'immobilier de tous les possibles. Nous recherchons un(e) :
Assistant(e) en Communication et Marketing (ref : 326)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Marketing et Communication pour un
CDD de 6 mois, à compter de début décembre 2026. L'Assistant(e) en Communication et Marketing seconde la Responsable MarCom afin de garantir la bonne exécution de la stratégie de communication et marketing du groupe SPG et de ses différentes entités, initiatives et évènements. Nous offrons :
•
La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,
•
Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
•
Une structure familiale à taille humaine,
•
Une Direction soucieuse et proche de ses collaborateurs,
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Un plan de prévoyance attractif et modulable,
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De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,
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Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,
•
Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives. Vos responsabilités :
•
Gérer et participer à des projets de communication du groupe et de ses entités (préparation de supports de communication print, publication d'annonces dans les journaux, coordination avec les prestataires externes sur différents projets, création et gestion de newsletters digitales, etc.),
•
Assurer le fonctionnement administratif du service communication (gestion des boites e-mails, traitement des factures et gestion des traductions),
•
Garantir le maintien à jour des sites web du groupe et de ses entités en collaboration avec l'IT,
•
Assurer le suivi des annonces et insertions publicitaires dans les différents médias,
•
Participer à la rédaction, à l'adaptation et à la publication de contenus pour les différents supports de communication,
•
Apporter un soutien opérationnel aux différents services et entités du groupe dans le cadre de leurs besoins en marketing et communication,
•
Gérer ou participer à l'organisation d'évènements pour le groupe et ses entités,
•
Gérer la communication interne aux collaborateurs et de l'e-réputation du groupe. Expériences et compétences requises :
•
Une expérience en assistanat et/ou en communication réussie
•
Diplôme en communication
•
Excellent niveau de français (orthographe et syntaxe)
•
Sens du service et flexibilité
•
Autonomie et grande capacité d'organisation
Entrée en fonction : au plus tard le 7 décembre 2026
Une entière confidentialité est assurée. Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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