Assistante médicale avec CFC — Centre médico-chirurgical du Censuy | CH-Jobs

Centre médico-chirurgical du Censuy

Assistante médicale avec CFC

Temps plein
Renens · NE
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
64 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Centre médico-chirurgical du Censuy en tant que Assistante médicale avec CFC a Renens VD.

Le Centre médico-chirurgical du Censuy, établissement pluridisciplinaire établi dans l’Ouest Lausannois, regroupe un ensemble de médecins généralistes et spécialistes. Il prend en charge les patients adultes et les enfants, sur rendez-vous ou en urgence.
Établi depuis plus de 40 ans, le Centre médico-chirurgical du Censuy offre depuis de nombreuses années une infrastructure de pointe au service des patients et des collaborateurs. Ces cinq dernières années, de multiples rénovations et développements ont été opérés tant au niveau de l'infrastructure qu'au niveau de l'équipement médical.
Ceci reflète la philosophie de l'établissement qui est de s'adapter aux nouvelles pratiques médicales et à un environnement en constante évolution, dans l'objectif d'une prise en charge globale et optimale du patient.
Assistante médicale avec CFC
Nos valeurs: Relations humaines, respect et diversité
Afin de compléter notre équipe de soins composée de 2 infirmières, 5 assistantes médicales, 1 technicien en radiologie et 1 laborantin, nous recrutons une assistante médicale diplômée
avec CFC d'assistante médicale
(
pas d'infirmière ni de diplômé ASSC
).
En tant qu’assistante médicale au sein de notre structure, vous aurez l’
opportunité
de :

Jouer un rôle central dans l’accueil et la coordination des soins, assurant une expérience de qualité à chaque étape.

Collaborer étroitement avec les médecins et spécialistes dans un centre doté d’un plateau technique parfaitement équipé.
Vos missions en tant qu'assistante médicale
:

Accueil et coordination du parcours patient : Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité aux côtés du personnel d'accueil, gérer les agendas médicaux et coordonner les examens.

Gestion administrative rigoureuse : Garantir la création et le suivi des dossiers électroniques, assurer la correspondance médicale (patients, assurances, partenaires) et participer activement à la facturation des prestations de soins.

Support clinique et technique : Assister les médecins lors des gestes techniques (chirurgie, infiltrations, soins) et réaliser les examens délégués (ECG, prélèvements, radiologie, etc.) selon les prescriptions.

Réaliser de manière autonome les clichés radiologiques selon les protocoles en vigueur. Droit de pratique de radiologie élargie bienvenu.

Logistique et hygiène : Veiller au maintien d’un environnement clinique exemplaire (protocoles de désinfection, entretien) et assurer la gestion des stocks ainsi que les commandes de matériel médical.
Votre profil
:

Formation et expérience : Diplôme fédéral d’Assistante Médicale (CFC) ou titre équivalent reconnu en Suisse. Expérience confirmée d’au moins 2 ans au sein d’une structure équivalente.

Formation en radiologie conventionnelle élargie (RCE) souhaitée.

Compétences techniques et cliniques : Maîtrise des protocoles d’hygiène, de désinfection et de stérilisation. Aptitude à assister le corps médical lors de gestes techniques (soins, petite chirurgie, prélèvements) et à réaliser les examens prescrits (ECG, radiologie, etc.).

Bonnes connaissances administratives

Qualités humaines : Sens aigu de l’organisation, rigueur et précision. Excellentes compétences relationnelles pour assurer un accueil de qualité. Capacité à gérer les situations d’urgence et le stress avec calme et efficacité.

Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit). La maîtrise de plusieurs langues un atout.
Nous vous offrons
:

Un poste en CDI au sein d’une structure solide et offrant un cadre de travail stable, structuré et résolument humain.

Un salaire aligné sur les standards de la profession, avec des perspectives d’évolution salariale basées sur votre engagement et vos compétences.

Un investissement dans votre carrière : Un accès privilégié à la formation continue et un soutien actif à votre développement professionnel.

Un équilibre préservé : Une organisation du travail flexible et pensée pour respecter un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Un environnement stimulant : Une atmosphère de travail bienveillante, au cœur d’une équipe interdisciplinaire unie par la passion du soin et l’exigence de qualité.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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