Assistante ou Assistant de coordination (auxiliaire) du 1er mars au 30 novembre 2026 à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Assistante ou Assistant de coordination (auxiliaire) du 1er mars au 30 novembre 2026

Ville de Genève

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Assistante ou Assistant de coordination (auxiliaire) du 1er mars au 30 novembre 2026 à Suisse

Le
Service de la jeunesse (SEJ)a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux liés à la jeunesse et à sa participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève.
Il œuvre à favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d’exclusion par le renforcement des liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société.
Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers afin de réduire les risques d’exclusion et de promouvoir le bien vivre ensemble.
Pour garantir la cohérence de ses actions, il collabore étroitement avec les différentes associations actives dans le domaine de la jeunesse et de l’animation socioculturelle.
Le SEJ s’adresse principalement aux jeunes de 12 à 25 ans ; toutefois, certains de ses champs d’action, notamment en matière d’animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l’ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève.
Afin de compléter son équipe, le service recherche une ou un
Assistante ou Assistant de coordination(auxiliaire)du 1er mars au 30 novembre 2026Votre mission et vos responsabilités
Piloter l’organisation des manifestations « La Ville est à vous » dont vous avez la responsabilité.
Identifier, mobiliser et soutenir, au sein des quartiers, les personnes ou groupes souhaitant s’impliquer dans l’organisation des fêtes.
Élaborer des outils et rédiger des documents facilitant l’implication des participantes et participants ainsi que leur autonomie.
Assumer la responsabilité des manifestations et être la personne de référence vis-à-vis des partenaires internes et externes.
Appuyer la ou le responsable de l’unité dans la réalisation des missions et activités de celle-ci.
Effectuer des tâches liées à la communication générale des manifestations (rédaction d’articles, gestion du site internet et des réseaux sociaux, etc.).
Assurer le suivi et le contrôle des subventions octroyées aux associations, conformément aux directives en vigueur.
Prendre en charge les tâches administratives et logistiques de l’unité.
Votre profilÊtre titulaire d’un diplôme universitaire en sciences de la société ou d’un diplôme HETS.
Disposer d’une expérience professionnelle confirmée dans les démarches participatives ainsi que dans la gestion de projets associatifs, culturels ou événementiels.
Faire preuve de créativité et de curiosité, avec un fort entregent et d’excellentes compétences relationnelles.
Justifier d’une bonne condition physique et d’une bonne endurance.
Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Savoir garder son sang-froid malgré des sollicitations diverses.
Démontrer un esprit d’équipe et un sens de l’entraide.
Accepter de travailler selon un horaire irrégulier comprenant des week-ends, des jours fériés et des soirées.
Conditions et postulationDélai de postulation : 15.02.2026Entrée en fonction : 01.03.2026 (ou à convenir)Rémunération :
Classe H de l'
échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :
Lettre de motivation
Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "
Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)Copies des diplômes et certificats de travail
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé.
Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagementRépondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'
Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : https://www.geneve.ch/emploi.

Compétences requises

Administration publique Temps partiel Genève

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À propos de Ville de Genève

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

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Marie K.

Infirmière - Genève

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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

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Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

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Il y a 1 mois

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