Assistante ou assistant RH (60%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Assistante ou assistant RH (60%)

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
33 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Assistante ou assistant RH (60%) -- Lausanne -- Ville de Lausanne.

Envie de soutenir et accompagner activement nos collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos équipes. Au coeur des activités administratives et opérationnelles des ressources humaines, vous occuperez une fonction essentielle dans la gestion du personnel, le soutien aux processus de recrutement, l'administration salariale et le déploiement de projets RH. Une role variée et stimulante, au sein d'un environnement où la qualité de service et l'amélioration continue sont des priorités.
Mission(s) principale(s)
Réaliser de manière autonome l'ensemble des tâches et processus administratifs en lien avec le cycle de vie du personnel dans le respect des processus et procédures de la Ville
Traiter les mutations (éléments variables de paie, allocations familiales, changement de taux d'activité, etc.)
Préparer les variables pour le paiement des salaires du personnel fixe et auxiliaire
Etablir les déclarations d'accident et autres attestations
Collaborer administrativement au processus de recrutement
Assurer la bonne gestion du temps de travail du personnel du service au moyen du système informatique dédié
Renseigner le personnel du service et les entités externes concernant les questions RH et/ou les orienter vers la personne responsable
Contribuer activement à divers projets liés aux ressources humaines ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations RH
Profil
CFC d'employé-e de commerce au titre jugé équivalent
Certificat d'assistant-e en gestion du personnel, exigé
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication, esprit d'équipe
Esprit d'initiative, dynamisme et entregent
Grandes compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils MS Office
Excellente maîtrise des outils MS Office et d'un ERP de gestion du personnel
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de profession
Escaliers du Marché 2, 1001 Lausanne
Classe salariale
6
Entrée en fonction
1
er
août 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Joëlle Bonnet, Responsable RH de la Direction, 021 315 22 75
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 17.06.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 25 59.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Postulez des maintenant pour ce poste de Assistante ou assistant RH (60%) a Lausanne.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils