Descrizione del posto
Gérer de manière autonome et en collaboration avec une collègue assistante RH l'ensemble des démarches administratives en lien avec le cycle de vie du personnel, dans le respect des processus et procédures
Assurer le traitement et le suivi en première ligne des diverses demandes du personnel et partenaires externes et/ou orienter vers la personne responsable
Assurer la gestion des absences et des temps de travail pour l'ensemble du personnel dans le logiciel Timetool
Contribuer activement, en appui à la responsable RH et/ou au conseiller RH, à divers projets liés aux ressources humaines ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations RH (outils, indicateurs, etc.)
Rédiger les certificats de travail
Profil
CFC d'employé-e de commerce
Certificat d'assistant-e en gestion du personnel
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un service RH
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, de la planification et du service
Autonomie et rigueur
Lieu de travail
Rue du Port-Franc 18, 1001 Lausanne
Classe salariale
6
Entrée en fonction
1
er
janvier 2027 ou à convenir
Renseignements
Mme Emilie Juillerat, Responsable RH, 021 315 38 07
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 22.11.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 55. Agences de recrutement s'abstenir s.v.p. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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