Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives à 60-80%
Ville de Genève
Description du poste Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives à 60-80% à Suisse
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne.Afin de compléter nos équipes de la structure d'accueil Eglantyne-Jebb pour la rentrée 2026, nous recherchons des
Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives à 60-80%Votre mission et vos responsabilités- Accueillir et accompagner les bénéficiaires, dans le but de fournir une prestation de qualité dans la crèche, et conforme aux normes en vigueur.- Contribuer à l'
élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.- Encadrer et évaluer les stagiaires ou apprenties et apprentis de la filière socio-éducative.- Accueillir et prendre part aux échanges avec les personnes qui représentent des enfants.- Participer à des groupes de réflexion.
Votre profil- Être titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif ou d’assistante socio-éducative reconnu.- Faire preuve d’une grande capacité d’écoute, d’une bonne gestion du stress et d’une aisance communicationnelle.- Démontrer un esprit d’initiative et un sens de l’organisation.- Maîtriser l’anglais est un atout.
Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 12.03.2026Entrée en fonction: 17.08.2026Classement de la fonction:
Classe E de l'
échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "
Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et certificats de travail- Photo récente (format passeport)Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé.
Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'
Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
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Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
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