Assistent*in Co-Abteilungsleitung BEB 40-60% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Assistent*in Co-Abteilungsleitung BEB 40-60%

AOZ

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Assistent*in Co-Abteilungsleitung BEB 40-60% à Suisse

Rejoignez l'
AOZ en tant qu'
Assistant*in Co-Abteilungsleitung à Zurich.
Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches
Soutenir la direction dans des tâches administratives variées.
Organiser des réunions et des événements pour les co-directions.
Élaborer des documents internes et gérer des petits projets.
Compétences
Formation commerciale achevée et expérience en assistance requises.
Maîtrise des outils M365 et des logiciels de gestion de projets.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Assistent*in Co-Abteilungsleitung BEB 40-60%Zürich
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Abteilungsleitung BEB in verschiedenen administrativen Tätigkeiten wie Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen.
Sie organisieren Termine, Sitzungen und Anlässe für die drei CO-Abteilungsleitungen.
Sie erstellen in Absprache mit der Kommunikationsabteilung interne Korrespondenz, einfache Protokolle und Präsentationen.
Sie überwachen und überprüfen die Einhaltung von Terminen und Reportings.
Sie agieren in definierten Aufgaben als Stellvertretung der Abteilungsleitung.
Sie unterstützen in der Beschaffung.
Sie leiten kleine Projekte selbstständig und unterstützen bei der Planung und Erarbeitung von übergeordneten Konzepten.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie allenfalls die Weiterbildung zur Direktionsassistent*in
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion
Versierter Umgang mit M365 und IT-Anwendungen (z.
B.
IT-basierte Arbeitsorganisation, Projektmanagementsoftware)Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Italienischkenntnisse von Vorteil)Analytisches und vernetztes Denken sowie eigenverantwortliches Handeln
Sehr gute Arbeitsorganisation, Belastbarkeit und Flexibilität Gewandt in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
Unsere Benefits
Ferien:
Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe.
Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen:
Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden.
Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check:
Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge:
Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert.
Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Laura Tommila
Co-Abteilungsleitung
Betreuung Bundesasylzentren+41 79 522 24 99steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Thomas BarandunHR Recruiting Partner+41 44 415 61 33Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind (befristet bis 31.
Dezember 2026 mit Option auf Verlängerung/Entfristung).
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77 000 und 95 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.
Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen.
Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden.
Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus.
Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen.
Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.
Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZDie AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen.
Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZAOZ als Arbeitgeberin

Compétences requises

Santé Temps partiel Zürich Oerlikon

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À propos de AOZ

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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