Assistent*in Filialleitung

Vous souhaitez parfois prendre la responsabilité quotidienne ? Mais vous n'êtes pas encore prêt(e) pour le poste de suppléant(e) ? Ici, vous pouvez prouver ce que vous savez faire. Transmettre vos connaissances. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre beaucoup. Denner. C’est notre magasin.
Informations importantes :
Les personnes en reconversion ou réintégration sont les bienvenues.
Ce que vous accomplissez
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Vous veillez particulièrement à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes
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Commander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles
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Mettre en œuvre correctement les directives concernant l’agencement du magasin
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Assurer l’ordre et la propreté dans la succursale et le dépôt
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Utiliser et clôturer la caisse
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En tant qu’assistant(e), guider, encourager et faire progresser les collaborateurs – et être un modèle pour eux
Ce que vous apportez
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Formation : apprentissage professionnel achevé (EBA)
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Spécialisation : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée
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Expérience professionnelle : idéalement plus de deux ans d’expérience dans le commerce de détail (alimentation)
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Goût pour les produits frais et, idéalement, déjà une expérience professionnelle dans ce domaine
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Prêt(e) à travailler parfois au-delà des horaires « nine to five » – et à profiter de votre temps libre quand d’autres travaillent
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Bonne condition physique, certains colis pesant jusqu’à 10 kilos
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Aimer le contact avec les gens, une bonne dose de cordialité et une attitude positive
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Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
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Faisant partie du groupe Migros : une marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros
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Travailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d’ergonomie et d’hygiène.
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Congé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées avec leur nouveau-né.
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Salaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns.
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Abonnement mobile : le choix est difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà à partir de CHF 10.-, vous êtes bien connecté(e) de toute façon.
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Migros Bank : de meilleures conditions pour les intérêts et frais de vos comptes privés, d’investissement ou hypothécaires.
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Offres pour les collaborateurs : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an).
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Vacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.
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Offres de loisirs et culture : diverses réductions pour locations de voitures, hôtels, événements et bien d’autres domaines.
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Promotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement.
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien personnel par vidéo ou téléphone
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Travail d’essai
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Offre & établissement du contrat
Contact
Monsieur Gianluca Morciano
Recruteur Vente Suisse orientale
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