Assistent:in Firmenkunden — Raiffeisen Gruppe | CH-Jobs

Raiffeisen Gruppe

Assistent:in Firmenkunden

Temps plein
Suisse
Publié le 13 Aug 2026
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Description du poste

Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche und innovative Bank mit Hauptsitz in Frick und Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein suchen wir eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Assistent:in Firmenkunden 60% – 80%.
Assistent:in Firmenkunden
Was erwartet dich?
85 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen.
Unser Firmenkundenteam betreut rund 1'300 Unternehmenskunden und bietet die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette einer modernen Firmenkundenbank an. Du bist die erste Ansprechperson für die Anliegen unserer Unternehmenskunden, sowohl per Telefon wie auch elektronisch. Du übernimmst die Verantwortung für die Firmenkundenadministration und unterstützt zusammen mit einer weiteren Assistenz unsere Firmenkundenberater.
Was sind deine Aufgaben?
Administrative Arbeiten im Bereich Firmenkunden, insbesondere Bearbeitung von Kundeneröffnungen, Mutationen und Pendenzen unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Begleitung und Triage von Kundenfällen
Cross-Selling sämtlicher Finanzdienstleistungen
Koordination teamrelevanter Anliegen gegenüber anderen Fachbereichen
Einbezug neuer Prozesse, Systeme und digitaler Kanäle / Inhalte bei den Vertriebsaktivitäten
Was bringst du mit?
Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Bankwesen
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Firmenkunden von Vorteil
Interessierte und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten
Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unternehmerische und vernetzte Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Und nun bist du an der Reihe!
Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen.
1. Welche Erfolge machen dich bereit für diese Herausforderung?
2. Welche Rahmenbedingungen benötigst du, um Grosses zu schaffen?
3. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns?
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Urs Obrist
Mitglied der Bankleitung
+41 (62) 8654446
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Melanie Schumacher
Teamleiterin HR / Stab
+41 (62) 8654413
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Über uns
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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