Assistent/-in Geschäftsleitung (80-100%) (a) — Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner | CH-Jobs

Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner

Assistent/-in Geschäftsleitung (80-100%) (a)

Vollzeit
Schwyz · SZ
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

L'organisation est ta force, la discrétion une évidence et tu aimes être là où les fils se rejoignent ? Alors tu es exactement à la bonne place chez nous. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Assistant(e) de direction (80-100%) (a)
Lieu de travail : Schwyz
Participe activement à l'organisation des processus dans notre entreprise et soutiens notre direction avec ton talent organisationnel !
Nous sommes une entreprise indépendante et, avec plus de 100 collaborateurs répartis sur six sites en Suisse, nous comptons parmi les fiduciaires et cabinets d'audit les plus renommés de Suisse centrale.
Nos collaborateurs sont notre force. Nous attachons une grande importance à une collaboration solidaire et favorisons les compétences professionnelles. Notre culture d'entreprise prévoit d'accompagner chaque personne individuellement dans son parcours professionnel.
TON RÔLE

Tu assures le bon fonctionnement de tous les processus administratifs au secrétariat de la direction.

Tu traites et numérises le courrier entrant.

Tu réponds aux appels téléphoniques entrants.

Tu accueilles nos invités nationaux et internationaux.

Tu coordonnes les rendez-vous internes et externes.

Tu effectues les tâches classiques de secrétariat.

Tu soutiens les membres de la direction dans leurs tâches.

Tu appuies le processus de gestion des dossiers GWG.

Tu aides les collaborateurs des secrétariats des sites et contribues à l'organisation des processus de support avec l'équipe des services internes.
TON PROFIL

Tu disposes d’une formation commerciale. Une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) de direction serait idéale.

Tu parles un excellent allemand et as de bonnes connaissances en anglais.

Tu travailles avec précision et coordination.

Tu as une attitude amicale et engageante.

Tu es flexible et résistant(e), motivé(e) et apprécies le contact avec les gens.

Tu as une affinité pour les applications informatiques et maîtrises MS Office.
CE QUE TU PEUX ATTENDRE

Le poste t’offre une activité variée dans un environnement dynamique où tu seras mis(e) au défi et soutenu(e).

Tu travailles avec une équipe de plus de 80 spécialistes. Des événements d’équipe et d’entreprise ont régulièrement lieu pour favoriser les échanges.

Nous t’offrons tous les avantages d’une équipe dynamique, une infrastructure de bureau moderne, une rémunération conforme au marché, des prestations sociales actuelles ainsi qu’un soutien généreux pour la formation initiale et continue.

Pour plus d’informations sur le travail chez Mattig-Suter et Partner, consulte notre
page carrière
.
Deviens membre de notre équipe. Envoie-nous ton dossier via notre outil de candidature en ligne – nous nous réjouissons !
Pour toute question concernant le poste, contacte Claudia Mattig,
Tel +41 (0)41 819 54 00
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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