Assistent:in Gesundheit & Soziales (m/w/d) — Gesundheitszentrum Fricktal AG | CH-Jobs

Gesundheitszentrum Fricktal AG

Assistent:in Gesundheit & Soziales (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
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Du pflegst ältere Menschen respektvoll, emphatisch und persönlich und dir ist die Selbstbestimmung der Bewohner:innen ein Anliegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Unseren Bewohner:innen bieten wir verschiedene Aufenthaltsmöglichkeiten an: Vom zweiwöchigen Kurzaufenthalt über die Langzeitpflege bis hin zu Ferienzimmern. Unser rund 45-köpfiges Pflegeteam auf vier Abteilungen arbeitet interdisziplinär und betreut die Bewohner:innen gemeinsam mit unserem ärztlichen Team der Medizin. Auf deine Verstärkung freuen wir uns!
Du bewegst
Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen individuell und gehst auf deren Bedürfnisse und Wünsche ein
Du gestaltest den Alltag auf der Abteilung zusammen mit deinem Team
Du übernimmst auch hauwirtschaftliche Aufgaben
Du führst selbständig und verantwortungsbewusst die Pflegedokumentationen durch
Du bringst mit
Du hast eine Ausbildung als Assistent:in Gesundheit & Soziales oder Pflegassistent:in FA und bringst von Vorteil einige Jahre Berufserfahrung mit
Du hast Freude im Umgang mit älteren und dementen Menschen
Du arbeitest gerne selbständig und fühlst dich wohl im Team
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddienst, jedoch keine Nachtwache
Das sind wir
Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. In den Pflegeheimen des GZF an den beiden Standorten in Laufenburg und Rheinfelden stehen die Bedürfnisse sowie die Selbst- und Mitbestimmung der Bewohner:innen im Zentrum. In einer familiären Atmosphäre werden pflegebedürftige Menschen persönlich und herzlich betreut - immer unter der Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebensgeschichte. Dank der unmittelbaren Nähe zum Akutspital ist an den beiden Standorten rund um die Uhr für qualifizierte ärztliche Hilfe und medizinische Betreuung gesorgt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit Case Management und Physiotherapie wird täglich gelebt. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.
Kontakt
Nicole Oppe
HR Business Partnerin
+41 (0)62 874 50 55
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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