Assistent/in Gesundheit & Soziales, Pflegehelfer/in 50-100% — Senevita | CH-Jobs

Senevita

Assistent/in Gesundheit & Soziales, Pflegehelfer/in 50-100%

Temps plein
Studen (BE) · BE
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die
Senevita Wydenpark
in
Studen BE
suchen wir per
1. August 2026
oder nach Vereinbarung genau
DICH
als
Assistent/in Gesundheit & Soziales, Pflegehelfer/in 50-100%
Deine Mission
Unser Motto lautet: "Hohe Lebensqualität für unsere Bewohnenden."
Hilfst du mit, dieses Ziel gemeinsam zu realisieren?
Du vollbringst die tägliche Grundpflege, bringst deine kreativen Ideen in die Alltagsgestaltung ein und widmest dich hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
In deinem Beruf, nah am Menschen, kannst du viel Positives bewirken. Dies tust du mit Berufsstolz, Teamgeist und Herzlichkeit
Dein Rüstzeug
Abschluss als Pflegehelfer/in SRK, Pflegeassistent/in oder Assistent/in Gesundheit & Soziales EBA
Freude an deinem Beruf und ein natürliches Interesse für Menschen
Den Ansporn, zum Wohle unserer Bewohnenden, einen guten Job zu machen
Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld, dein Team und deine sinnvolle Tätigkeit
Darauf kannst du dich freuen
Arbeitszeiten mit Flexibilität für Beruf und Familie
Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und für frischen Wind sorgt
Gratis Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Mineralwasser, Heissgetränke) sowie ermässigtes Mittagessen - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
Gratis SBB-Halbtax, Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Studen)
Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!
Dein nächster Schritt
Gespannt? Wir auch!
Auf deine Bewerbung freuen wir uns und für weitere Auskünfte sind wir gerne für dich da.
Catherine Brühlmann

Détails du poste

Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Machine Learning

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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