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Description du poste
Vos principales tâches
•
Planification, priorisation et traitement autonomes des tâches en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur
•
Proposer des suggestions d'optimisation des processus de travail
•
Aider à soutenir les activités de la vie quotidienne
•
Participation aux mesures de soins et transmission des observations
•
Tenue correcte de la documentation des soins
•
Contact avec les proches des résidents assignés
Nous souhaitons
•
Expérience dans le domaine des soins et de l'accompagnement
•
Compétences professionnelles et sociales élevées
•
Comportement consciencieux et fiable
•
Formation achevée en tant qu'assistant(e) en santé et services sociaux
•
Joie au travail
Nous vous offrons
•
Travail avec une grande autonomie
•
Conditions d'emploi progressistes
•
Équipe familiale
•
Bon emplacement, facilement accessible en transports publics ou avec des places de parking gratuites
•
Possibilité de se développer et d'apprendre de nouvelles choses
•
Options de restauration avantageuses – petit-déjeuner gratuit le dimanche
•
Prise en charge à 100 % par l'employeur de l'assurance indemnités journalières maladie
•
Prise en charge à 100 % par l'employeur de l'UVG (assurance privée)
•
Bonnes prestations de la caisse de pension
•
Planification, priorisation et traitement autonomes des tâches en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur
•
Proposer des suggestions d'optimisation des processus de travail
•
Aider à soutenir les activités de la vie quotidienne
•
Participation aux mesures de soins et transmission des observations
•
Tenue correcte de la documentation des soins
•
Contact avec les proches des résidents assignés
Nous souhaitons
•
Expérience dans le domaine des soins et de l'accompagnement
•
Compétences professionnelles et sociales élevées
•
Comportement consciencieux et fiable
•
Formation achevée en tant qu'assistant(e) en santé et services sociaux
•
Joie au travail
Nous vous offrons
•
Travail avec une grande autonomie
•
Conditions d'emploi progressistes
•
Équipe familiale
•
Bon emplacement, facilement accessible en transports publics ou avec des places de parking gratuites
•
Possibilité de se développer et d'apprendre de nouvelles choses
•
Options de restauration avantageuses – petit-déjeuner gratuit le dimanche
•
Prise en charge à 100 % par l'employeur de l'assurance indemnités journalières maladie
•
Prise en charge à 100 % par l'employeur de l'UVG (assurance privée)
•
Bonnes prestations de la caisse de pension
Détails du poste
📍 Localisation
8055 Zürich (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
16.8 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Poste(s) à pourvoir
4
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
