Assistent:in HR Beratung 80-100% — Spitäler fmi AG à Unterseen | CH-Jobs

Spitäler fmi AG

Assistent:in HR Beratung 80-100%

Temporär ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Les hôpitaux fmi AG, qui comptent plus de 1'600 collaborateurs, comprennent les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et de Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et d'Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'Oberland bernois oriental et central.
Assistant(e) en conseil RH 80-100%
dès maintenant, contrat à durée déterminée jusqu'au 30.04.2027
Votre domaine de responsabilités
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Gestion des candidatures ; publication des offres d'emploi,
gestion de la correspondance liée aux candidatures
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Rédaction des certificats de travail
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Soutien au conseil RH dans diverses tâches administratives
Vos compétences
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Formation commerciale de base (CFC) avec formation complémentaire en ressources humaines, idéalement en tant que collaborateur(trice) spécialisé(e)
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Connaissances approfondies de l'administration RH
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Expérience avec les outils RH Umantis, Swiss+ un atout
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Vous travaillez avec précision, de manière structurée et pensez de façon proactive
Vos avantages
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Excellente collaboration entre toutes les professions :
Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle - nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également les échanges informels entre les professions par diverses activités.
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Famille, loisirs et travail (vous) :
Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris au cadre. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
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Travailler avec qualité de vie (vous) :
Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Vous souhaitez vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !
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Climat de travail convivial (vous) :
Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour de travail : chez nous, vous êtes accueilli(e) et soutenu(e). Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette manière de traiter entre collaborateurs et en prenons soin.
Nous vous offrons une activité responsable et variée dans un environnement interprofessionnel. Vous travaillez avec une équipe engagée, dynamique et collégiale. Vous évoluez dans un domaine passionnant et contribuez de manière significative à l'avenir et au développement des hôpitaux fmi AG.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Sandra Mühlemann, responsable du conseil RH.
+41 33 826 29 24
sandra.muehlemann@spitalfmi.ch

Stellendetails

📍 Localisation 2027 Unterseen (BE)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 119
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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