Assistent:in Human Resources — Arosa Bergbahnen AG à Arosa | CH-Jobs
Publié le 16 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 52'165 – 92'165/an
12 vues
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Description du poste

Rejoignez un 5 étoiles Skigebiet à Graubünden en tant qu'Assistent:in Human Resources. Un environnement passionnant avec des avantages attractifs vous attend. Tâches
•
Gérer la l'administration des salaires pour le personnel de restauration. •
Organiser des événements pour les employés et contrôler les heures de travail. •
Former deux apprentis et assurer le service client. Compétences
•
Diplôme commercial et expérience en administration des salaires requises. •
Compétences en communication et relations humaines. •
Autonomie, discrétion et fiabilité au travail. La station de ski 5 étoiles exceptionnelle des Grisons te recherche immédiatement ou selon accord en tant que :
Assistant(e) en Ressources Humaines
100 % de taux d’occupation, emploi annuel
Arosa Lenzerheide – la plus grande station de ski des Grisons – est un paradis pour les amateurs de sports d’hiver. Nous enthousiasmons nos clients avec des pistes parfaites, des produits de qualité et innovants, un service et une qualité de prestation supérieurs à la moyenne ainsi qu’un engagement réel en faveur du développement durable. Veux-tu soutenir notre équipe et enthousiasmer nos clients chaque jour avec tes connaissances, tes compétences et ta passion ? Alors postule dès maintenant et deviens membre de notre équipe. Tes tâches
•
Traitement des salaires/administration des salaires pour le personnel de la restauration
•
Organisation des événements pour les collaborateurs
•
Contrôle du temps de travail pour tous les employés
•
Aide à la gestion immobilière des biens immobiliers du personnel
•
Formateur(trice) professionnel(le) de deux super apprentis en commerce
•
Assistance au service clients et invités (téléphone, guichet, renseignements)
Ce que tu apportes
•
Formation commerciale avec certificat de capacité
•
Expérience dans le domaine des salaires et des assurances sociales
•
Les dispositions LGAV ne te sont pas étrangères
•
Expérience avec le programme de paie ABACUS un avantage
•
Joie du contact avec les gens, personnalité communicative
•
Mode de travail autonome, discret et efficace Fiabilité, serviabilité et loyauté
Ce que nous offrons
•
Domaine d’activité varié et passionnant avec un énorme potentiel de développement (personnel & professionnel)
•
Poste de travail aménagé de manière moderne
•
Une équipe dynamique et motivée
•
Formation continue encouragée
•
Carte annuelle Arosa Lenzerheide, billets journaliers pour l’utilisation de tous les téléphériques suisses, forfaits de ski à prix réduit pour la famille et les amis ainsi que d’autres avantages attractifs
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète.

Détails du poste

📍 Localisation 7050 Arosa→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Transport / Logistique→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 9
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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