Assistent Niederlassungsleitung (w/m/d) 50 - 80% — BDO AG à Bern | CH-Jobs

BDO AG

Assistent Niederlassungsleitung (w/m/d) 50 - 80%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
21 - 33.6 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Travailler chez BDO
Unique. Polyvalent. Ambitieux. Avec plus de 40 sites en Suisse, nous vous offrons un environnement de travail marqué par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous créons une croissance durable, favorisons la diversité et assumons nos responsabilités. Une forte culture du "nous", des avantages attractifs ainsi qu'une flexibilité planifiable encouragent notre développement commun et vous permettent de déployer tout votre potentiel.
Votre prochaine étape de carrière chez BDO
Vous aimez le contact quotidien avec les clients et les collègues, les tâches variées et une grande autonomie ?
En tant qu'assistant(e) de direction d'agence, vous gérez avec vos collègues l'accueil et êtes ainsi un point de contact important pour tous les clients internes et externes de l'agence de Berne. De plus, vous soutenez activement le directeur d'agence dans les tâches administratives.
Assistant(e) de direction d'agence (h/f/d) 50 - 80%
Ce que vous accomplissez
•
Vous gérez avec vos collègues le secrétariat et l'accueil
•
Vous avez idéalement de l'expérience dans l'accompagnement des apprentis et aimez transmettre vos connaissances et votre savoir-faire
•
Vous soutenez le directeur d'agence dans certaines tâches de support
•
Vous effectuez diverses tâches organisationnelles et administratives
•
Vous rédigez des rapports, coordonnez les fournisseurs, la communication et gérez de manière autonome la correspondance courante
Ce qui vous permet de réussir
•
Vous disposez d'une formation de base achevée
•
Vous avez une présentation soignée et assurée et aimez le contact avec les clients et les collaborateurs
•
Vous vous distinguez par votre discrétion, votre travail priorisé, votre sens de l'organisation, votre flexibilité ainsi que votre rapidité de compréhension
•
Vous avez de bonnes connaissances des programmes MS Office, idéalement aussi des connaissances SAP
•
Vous êtes flexible et prêt(e) à assurer les remplacements pendant les vacances à l'accueil
•
Vous communiquez avec aisance en allemand, ainsi qu'idéalement en anglais et en français (oralement)
Ce que nous offrons
•
Une culture de collaboration et un environnement de travail valorisant
•
Un soutien ciblé pour le développement professionnel et personnel
•
Des conditions de travail attractives et flexibles ainsi qu’un environnement de travail moderne
•
Vous choisissez : 5, 6 ou 7 semaines de vacances
•
Esprit d’équipe - une collaboration collégiale et ouverte
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Levina Selvabalan
Partenaire recrutement RH
+41 32 624 60 96
www.bdo.ch/karriere

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Offene Stellen 59
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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