Assistenz der Geschäftsleitung 80-100% (m/w/d) — Cartaseta AG à Niederbipp | CH-Jobs

Cartaseta AG

Assistenz der Geschäftsleitung 80-100% (m/w/d)

Publié le 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 vues
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Description du poste

Talent organisationnel avec dynamisme et impact

Niederbipp

CDI

Temps plein, temps partiel
À propos de nous
Salut, nous sommes Tela, une entreprise familiale. Depuis plus de 50 ans, nous produisons des papiers hygiéniques de haute qualité, adaptés aux besoins changeants des personnes et des marchés grâce à une technologie de pointe et une innovation constante. Avec notre propre station d'épuration des eaux usées et notre installation de recyclage du papier usagé, nous sommes pionniers en matière de durabilité depuis nos débuts et accordons encore aujourd'hui une grande importance à l'écologie et à la conscience environnementale.
Plus de 200 collaborateurs hautement motivés et compétents assurent, depuis Niederbipp dans le canton de Berne, notamment avec la marque traditionnelle suisse Tela, l'approvisionnement de nos clients régionaux et internationaux. En tant qu'entreprise familiale, Tela complète depuis 2021 en tant que partenaire un réseau de fabriques de papier hygiénique existant depuis plus de 40 ans en Suisse, en Allemagne et en Pologne.
Pour renforcer notre équipe à Niederbipp, nous recherchons dès que possible une personne pour le poste de
Assistant(e) de direction 80-100% (h/f/d)
Tâches

Communication & fonction de pivot : En tant qu'interface centrale, tu relies les fils en interne, assures un flux d'informations fluide et coordonnes la collaboration entre la direction, les départements spécialisés et les partenaires externes. Tu synthétises présentations, rapports et communications

Organisation & chef d'orchestre : Tu gères l'agenda de l'équipe de l'usine, coordonnes les rendez-vous, prépares les réunions et veilles à ce que rien ne soit oublié – de manière structurée, prévoyante et fiable

Processus & digitalisation : Tu remets en question les processus existants, optimises les procédures administratives et fais avancer les initiatives de digitalisation de manière pragmatique et orientée solutions

Reporting & vue d'ensemble : Tu gardes le contrôle des chiffres, coordonnes les exigences des labels et assures que les rapports soient préparés dans les délais, de manière claire et compréhensible

Mise en œuvre & impact : Tu soutiens la direction dans le quotidien opérationnel, prépares les décisions et veilles à ce que les mesures et projets soient réellement mis en œuvre.

Présentation & expérience : Tu organises professionnellement les visites d'usine, accueilles les visiteurs avec assurance et contribues à ce que notre entreprise laisse une impression durable
Profil

Formation : Tu possèdes une formation commerciale ou un diplôme en gestion d'entreprise ainsi que plusieurs années d'expérience dans une fonction d'assistance comparable – idéalement dans un environnement industriel et de préférence avec une formation complémentaire d'assistant(e) de direction avec certificat fédéral de capacité

Compétences : Tu maîtrises MS Office en toute sécurité, notamment Excel et PowerPoint. Tu es à l'aise avec les indicateurs, les rapports et les processus administratifs

Style de travail : Le travail structuré, la pensée en réseau et une manière de travailler autonome et proactive te caractérisent

Personnalité : Tu communiques clairement et de manière adaptée à ton interlocuteur, tu fais preuve d'assurance et traites les informations confidentielles avec la plus grande discrétion.

Motivation : Une mentalité pratique, de la persévérance et un haut niveau d'exigence envers ton propre travail t'aident à garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes

Langues : Tu communiques avec assurance en allemand, l'anglais et d'autres langues sont un plus.
Offre

Au moins 5 semaines de congés pour que tu puisses vraiment te reposer

Des places de parking gratuites pour ne pas avoir à te soucier de la recherche d'une place

Des cadeaux pour ton anniversaire, Pâques et la Saint-Nicolas

Une bonne caisse de pension pour ta sécurité future

Des fruits et des glaces gratuits en été ainsi que des offres de restauration saine

Travaille dans une très bonne équipe et une ambiance formidable

Produits gratuits quatre fois par an

Une introduction et une formation approfondies pour te préparer au mieux à tes tâches

Des possibilités de formation continue pour développer constamment tes compétences

Accès à notre application pour employés pour des informations et une communication actuelles

Bénéficie de primes pour les recommandations réussies de collaborateurs
Contact
Noah Tobler
Recruteur
Tela GmbH | Département du personnel | Rotboden 1 | 4704 Niederbipp

Détails du poste

📍 Localisation 4704 Niederbipp (BE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Assistance de direction
Poste(s) à pourvoir 13
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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