Assistenzpsychologin/ Assistenzpsychologe

Ce poste s'adresse aussi bien aux psychologues qu'aux médecins assistants intéressés par une formation spécialisée en psychiatrie et psychothérapie médico-légales et souhaitant développer leurs compétences professionnelles dans un environnement médico-légal spécialisé.
Psychologue assistant / Psychologue assistante
À convenir
Vos tâches
• Vous accompagnez activement les patientes et patients dans le processus de traitement, réalisez sous supervision des évaluations psychiatriques et psychothérapeutiques ainsi que des thérapies, et soutenez le diagnostic et la planification individuelle du traitement.
• Dans un échange interdisciplinaire avec la psychologie, la médecine, les soins et le travail social, vous contribuez à une prise en charge globale et orientée vers la thérapie de milieu des patientes et patients.
• Avec une approche de traitement axée sur les ressources et individuelle, vous prenez en compte les besoins personnels ainsi que les aspects spécifiques aux délits et soutenez le développement de stratégies sûres et adaptées à la vie quotidienne.
• Vous dirigez des thérapies de groupe et apportez activement vos idées et impulsions professionnelles au développement continu de l'offre thérapeutique.
• Dans le cadre du traitement médico-légal et des exigences de sécurité qui y sont liées, vous participez aux évaluations des risques et contribuez de manière importante à la sécurité des patientes et patients ainsi que de l'équipe de traitement.
Votre profil
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychologie et avez déjà acquis une expérience professionnelle en milieu médico-légal.
• Votre formation en psychothérapie est déjà avancée et vous souhaitez approfondir vos connaissances professionnelles dans un environnement psychiatrique et psychothérapeutique.
• Vous remplissez déjà les conditions pour une autorisation d'exercice en tant que psychologue assistant ou assistante dans le canton de Saint-Gall ou pouvez les remplir avant la prise de poste.
• Une attitude respectueuse, sans préjugés et professionnelle envers les patientes et patients ainsi qu'une collaboration fiable avec les professionnels internes et externes caractérisent votre manière de travailler.
• Vous maîtrisez les structures et conditions particulières de l'exécution des mesures et conservez une attitude professionnelle et réfléchie même dans des situations exigeantes.
• Un engagement élevé, de l'initiative personnelle et d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit au minimum au niveau C1 complètent votre profil et vous permettent une communication sûre dans le quotidien clinique.
Votre salaire
Vos contacts
Christiane Thomas-Hund
Médecin-cheffe
+41 58 178 12 04
christiane.thomas@psychiatrie-sg.ch
Diana Mändli
Spécialiste RH Recrutement
+41 58 178 14 34
diana.maendli@psychiatrie-sg.ch
À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge d'adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Processus de candidature
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.
Offre orale
Vous recevrez une offre téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez en tant que nouveau collaborateur accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.