ASSOCIÉ AUX VENTES INSTITUTIONNELLES (Genève, Lausanne ou Zurich) — FINDERS SA | CH-Jobs

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ASSOCIÉ AUX VENTES INSTITUTIONNELLES (Genève, Lausanne ou Zurich)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : ASSOCIÉ AUX VENTES INSTITUTIONNELLES (Genève, Lausanne ou Zurich) -- CH -- FINDERS SA.

Description de l'entreprise
Lieu :
Genève, Lausanne ou Zurich (Hybride)
L'Organisation
Une société de valeurs mobilières basée en Suisse, régulée par la FINMA, à la pointe du trading d'actifs numériques et des services financiers. L'societe fournit une infrastructure de qualité institutionnelle couvrant la garde, la tokenisation, le trading, le staking et les dérivés pour les banques, entreprises, fonds spéculatifs, family offices et fondations blockchain.
Avec environ 100 employés et une présence internationale en forte croissance, l'structure étend son équipe commerciale suisse.
Description du poste
Le Rôle
En tant qu'Associé aux Ventes Institutionnelles, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la qualification des prospects et le soutien à l'ensemble du cycle de vente. Il s'agit d'un poste en contact direct avec la clientèle, avec une exposition significative aux membres seniors de l'équipe et aux clients institutionnels.
Responsabilités principales :

Réaliser des recherches ciblées pour identifier des prospects à fort potentiel (institutions, entreprises, fonds spéculatifs, family offices, fondations blockchain, émetteurs)

Initier des contacts sortants par email, appels et réseaux sociaux pour qualifier les prospects sur le marché suisse

Gérer toutes les phases du cycle de vente : préparer des présentations, propositions et documents clients personnalisés

Planifier et coordonner les réunions clients ; gérer les suivis et la communication du pipeline

Développer une connaissance approfondie des produits couvrant l'ensemble de la gamme (garde, tokenisation, trading, staking, dérivés)

Maintenir des enregistrements CRM précis (Salesforce) et soutenir les rapports/prévisions

Entretenir des relations clients durables ; identifier les opportunités de ventes croisées et additionnelles

Se tenir informé des tendances de l'industrie crypto, des concurrents et des évolutions réglementaires

Collaborer de manière transversale avec les équipes Produit, Marketing, Juridique et Opérations

Identifier les inefficacités et proposer des améliorations au processus de vente
Profil recherché
Votre Profil

2 à 5 ans d'expérience en ventes, développement commercial ou postes en contact client dans les services financiers, fintech ou actifs numériques

Licence en Finance, Commerce, Économie, Technologie ou domaine connexe

Bonne compréhension de la blockchain, des cryptomonnaies et de l'écosystème des actifs numériques

Excellentes compétences en communication ; capacité à simplifier des concepts techniques complexes

Expérience avec les systèmes CRM (Salesforce) pour suivre le pipeline et les interactions clients

Grande attention aux détails ; capacité à gérer plusieurs prospects et à prioriser efficacement

Maîtrise de l'anglais ; le français ou l'allemand est un atout important

Esprit professionnel, réactif et centré sur le client
Important :
Ce poste implique une prospection à froid importante - ils construisent l'équipe de zéro. Les candidats doivent avoir des contacts existants dans les banques/institutions intéressées par la crypto. Les profils purement consultatifs ou analystes de marché sans expérience directe en vente ne conviennent pas.
L'Offre

Salaire de base + variable lié à la performance

Modèle de activite hybride avec flexibilité

Exposition directe à la direction et aux clients institutionnels

Environnement energique et entrepreneurial avec de réelles opportunités de croissance

Travailler à l'intersection de la finance et de la technologie blockchain
#LI-AV1

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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