Associé principal - Responsable de service en technologie client 100% — Ernst & Young AG | CH-Jobs

Ernst & Young AG

Associé principal - Responsable de service en technologie client 100%

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Associé principal - Responsable de service en technologie client 100% -- Zurich -- Ernst & Young AG.

Rejoignez EY, acteur mondial de la transformation. Une opportunité de carrière enrichissante vous attend.
Tâches

Assurer un service client exceptionnel et une satisfaction accrue.

Gérer les opérations de services et maintenir la stabilité des infrastructures.

Promouvoir l'amélioration continue des services et processus.
Compétences

Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.

Compétences analytiques solides et sens de la décision.

Excellentes compétences en communication et gestion.
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Porté par un investissement stratégique dans la technologie et l'innovation, le Centre régional de technologie Europe Ouest (EW RTH) cherche à stimuler les opportunités de croissance et à résoudre des problèmes commerciaux complexes pour nos clients en construisant une plateforme robuste pour les affaires et des moteurs de produits puissants qui sont essentiels à l'innovation à grande échelle. Vous travaillerez avec des technologues et des spécialistes métier, en combinant la profonde connaissance sectorielle d'EY et des idées innovantes avec nos plateformes, capacités et expertise technique. En tant que champion du changement et de la croissance, vous serez à l'avant-garde de l'intégration des technologies émergentes, de l'IA à l'analyse de données, dans chaque aspect de ce que nous faisons chez EY. Cela signifie plus de croissance pour vous, des opportunités d'apprentissage passionnantes, des choix de carrière et la chance d'avoir un impact réel.
Le rôle de Responsable de service au sein de l'équipe Service Management & Operations (SMO) agit comme le principal contact entre le(s) client(s) et les autres équipes informatiques mondiales, régionales ou locales. Ce rôle assure la stabilité du service grâce à une communication continue entre toutes les parties impliquées pour traiter immédiatement tout incident (potentiel). Il est également attendu de fournir une excellente expérience client et de maintenir des relations solides avec les fournisseurs. Le rôle aide à promouvoir l'amélioration continue des services en respectant strictement les directives de conformité d'EY alignées sur la protection et la sécurité des données ainsi que sur les spécificités des réglementations régionales et/ou locales. En plus des objectifs de stabilité opérationnelle et de conformité, le rôle contrôlera et prévoira également le budget du service en coordination avec le propriétaire du service.
Le rôle interagira avec les principaux dirigeants, propriétaires de services, fournisseurs de technologies et autres personnels pour développer et maintenir les relations nécessaires à l'application des objectifs opérationnels de gestion des services et des fournisseurs du EW RTH. Il est attendu que le rôle organise régulièrement des réunions de revue de service avec les clients, qui peuvent être internes ou externes à EY.
Vos principales responsabilités

Orientation client
: se concentre sur la fourniture d'une expérience client cohérente et élevée et sur l'augmentation de la satisfaction client. Cela favorise également l'amélioration des coûts et soutient le contrôle budgétaire avec la compréhension et le soutien de la vision et des objectifs du client.

Opérations de service
: se concentre sur la gestion de bout en bout des services et garantit la mise en œuvre d'un modèle de support stable, ainsi que le respect des normes QA.

Stabilité de l'infrastructure
: se concentre sur l'utilisation de l'option d'hébergement standard EY la plus efficace et reste à jour sur les activités de fin de vie impactant la configuration des applications. Il veille également à ce que les demandes d'optimisation de l'infrastructure concernée soient transmises aux équipes mondiales appropriées.

Amélioration continue
: se concentre sur la gestion des plans d'amélioration et d'innovation des services selon les besoins avec les équipes respectives et veille à ce que les modèles et processus de support soient surveillés et continuellement améliorés.
Ce que nous recherchons

Diplôme de licence dans un domaine informatique ou expérience professionnelle équivalente

Environ 3 à 5 ans d'expérience dans l'infrastructure technologique et/ou la gestion de services

Expérience de travail dans un environnement mondial multiculturel

Expérience dans la gestion d'un modèle de prestation de services multi-fournisseurs et hybride

Connaissance des outils de fiscalité, paie et comptabilité (Abacus et Dr. Tax) recommandée

Compétences analytiques solides et capacité de prise de décision pour comprendre les demandes, problèmes ou besoins de conseil des clients

Bien organisé, efficace et axé sur les résultats avec d'excellentes compétences en conseil

Expérience solide en infrastructure, support applicatif et distribution logicielle pour comprendre les besoins des clients et être capable de fournir des conseils précieux

Expérience en gestion de services et reporting

Gestion efficace du temps et des priorités

Bonnes compétences en gestion dans une organisation matricielle

Compréhension approfondie des méthodologies de prestation de services

Une expérience en tant que développeur, administrateur système ou ingénieur DevOps serait un avantage pour ce rôle

Certification ITIL appréciée

Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, l'allemand est un atout important (le français est optionnel)
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de activite où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir.
Cliquez
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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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