Associé & Responsable des Services aux Clients Privés — Lindemann Rechtsanwälte | CH-Jobs

Lindemann Rechtsanwälte

Associé & Responsable des Services aux Clients Privés

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Associé & Responsable des Services aux Clients Privés -- Lindemann Rechtsanwälte, Zürich.

LINDEMANNLAW
DROIT. FISCALITÉ. INTELLIGENCE. Pour les entrepreneurs.
Nous sommes un cabinet d'avocats de renommée mondiale qui accompagne des entrepreneurs influents, des familles et des entreprises dans tous les aspects de leur vie professionnelle et privée en Suisse et à l'international, offrant une gamme complète de services en contentieux et arbitrage, droit des affaires, conseil fiscal, services notariaux, déménagement, permis de séjour, immobilier, fusions et acquisitions, structures de holding, trusts, fondations, fonds d'investissement et conseil stratégique. Nous assistons nos clients dans l'obtention d'autorisations administratives, d'introductions en bourse, d'émissions d'obligations, de produits structurés et d'offres de jetons basées sur la blockchain. De plus, nous conseillons sur les relations gouvernementales et le lobbying ainsi que lors de négociations de transactions de haut niveau. Nos clients incluent de nombreux entrepreneurs suisses et internationaux parmi les plus prospères dans l'industrie et la finance, ainsi que plusieurs milliardaires Forbes.
Offre d'job : Associé & Responsable des Services aux Clients Privés
Lieu : Zurich
Temps de travail : 100% temps plein
Objectif
L'associé & responsable des services aux clients privés est chargé de diriger le département des services aux clients privés du cabinet et de fournir des conseils juridiques compétents aux particuliers fortunés, aux familles et aux family offices.
Tâches

Diriger et gérer le développement de plans complets de succession et d'héritage afin d'assurer une transmission fluide du patrimoine entre les générations

Conseiller les clients dans la rédaction et la structuration de testaments, trusts, contrats de mariage et autres documents juridiques pour la protection efficace et le transfert des actifs

Conseiller sur des questions complexes d'héritage transfrontalières en respectant les cadres juridiques et fiscaux internationaux

Développer et mettre en œuvre des stratégies de protection du patrimoine, y compris la création de structures internationales de trusts, family offices et sociétés holdings

Conseiller les clients pour sécuriser leur patrimoine contre les risques potentiels tels que litiges, divorces et fiscalité, en mettant l'accent sur la protection patrimoniale à long terme

Assister les clients dans la gestion et l'optimisation de leurs portefeuilles d'actifs en étroite collaboration avec des conseillers financiers, gestionnaires d'investissements et experts fiscaux

Élaborer des stratégies fiscales sur mesure pour les particuliers fortunés en conformité avec les lois fiscales locales et internationales tout en maximisant la protection du patrimoine

Entretenir et développer des relations clients à long terme grâce à un service de haute qualité et un engagement proactif

Développer des stratégies de développement commercial, contribuer à la pensée de pointe (par exemple via articles, webinaires, événements) et représenter le cabinet lors de conférences sectorielles

Mentorer et encadrer les jeunes avocats et collaborateurs, favoriser le développement professionnel et le partage des connaissances

Assurer le respect des normes internes de qualité, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels
Exigences
Formation

Admission au barreau suisse et qualifications de premier ordre

Excellentes qualifications académiques en droit (master/doctorat)

Études complémentaires en droit des affaires ou droit financier
Expérience professionnelle

Au moins 10 ans d'expérience avérée en tant qu'avocat, de préférence en tant qu'associé dans un cabinet d'avocats, un cabinet d'audit ou à un position de direction dans le département juridique d'une banque ou d'une société de gestion de patrimoine
Langues

Maîtrise orale et écrite de l'anglais et de l'allemand

Langues supplémentaires (par exemple français, italien) sont un atout.
Compétences cognitives et analytiques

Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec une mentalité orientée client

Grande intégrité, crédibilité professionnelle et discrétion

Orienté résultats, proactif et résilient

Charismatique et confiant, capable de représenter le cabinet lors de conférences et forums sectoriels

Esprit d'équipe avec un style de leadership inclusif
Compétences en leadership

Réseau client établi et capacité à acquérir de nouveaux mandats (un portefeuille client existant est un grand avantage)

Esprit entrepreneurial avec la capacité de construire et développer

Capacité démontrée à diriger, encadrer et motiver une équipe performante de juristes

Expérience dans le partage interne des connaissances, le rôle de leader d'opinion et la promotion des meilleures pratiques
Ce que nous offrons aux associés
Approche entrepreneuriale : Construisez et dirigez votre pratique – avec une autonomie stratégique complète. Accès aux décisions stratégiques et aux développements du cabinet au niveau des associés. Soutien transversal par des collègues valorisant la transparence et le succès commun. Assistance pratique pour le développement commercial, le marketing et l'acquisition de clients.
Culture inclusive et valeurs fondamentales : Notre équipe diversifiée de 20 professionnels issus de 7 nations travaille ensemble pour incarner nos valeurs fondamentales : personnel et entrepreneurial, économique et écologique ainsi que social et éthique. Notre clientèle reflète cette diversité.
Emplacement de premier ordre : Nos bureaux sont situés au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare centrale, offrant un lieu de profession moderne, lumineux et accueillant.
Rémunération compétitive et basée sur la performance : Nous proposons un package attractif lié à votre performance individuelle.
Prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?
Nous attendons votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplômes universitaires, certificats et références.
Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Postulez dès maintenant !
Toutes les demandes seront traitées de manière confidentielle.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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