Associé & Responsable Fusions-Acquisitions et Finance d’Entreprise — Lindemann Rechtsanwälte | CH-Jobs

Lindemann Rechtsanwälte

Associé & Responsable Fusions-Acquisitions et Finance d’Entreprise

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Aug 2026
7 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Associé & Responsable Fusions-Acquisitions et Finance d’Entreprise a Zürich ? Lindemann Rechtsanwälte recrute.

LINDEMANNLAW
DROIT. FISCALITÉ. INTELLIGENCE. Pour les entrepreneurs.
Nous sommes un cabinet d’avocats de premier plan mondial, accompagnant des entrepreneurs influents, des familles et des entreprises dans tous les aspects de leur vie professionnelle et privée en Suisse et à l’international, avec une gamme complète de services en contentieux et arbitrage, droit des affaires, conseil fiscal, services notariaux, déménagement, permis de séjour, immobilier, fusions et acquisitions, structures de holding, trusts, fondations, fonds d’investissement et conseil stratégique. Nous assistons nos clients dans l’obtention d’autorisations administratives, les introductions en bourse, émissions d’obligations, produits structurés et offres de tokens basées sur la blockchain. De plus, nous conseillons en matière de relations gouvernementales et lobbying ainsi que lors de négociations de transactions de haut niveau. Parmi nos clients figurent de nombreux entrepreneurs suisses et mondiaux les plus prospères dans l’industrie et la finance ainsi qu’innombrables milliardaires Forbes.
Chance : Associé & Responsable Fusions-Acquisitions et Finance d’Entreprise
Lieu : Zurich
Temps de profession : 100% temps plein
Objectif
L’associé & responsable Fusions-Acquisitions et Finance d’Entreprise dirige la pratique transactionnelle du cabinet et conseille des clients nationaux et internationaux sur des questions complexes d’entreprise, de financement et de fusions-acquisitions. Vous jouez un rôle clé dans la structuration de transactions de haute qualité, la constitution et la gestion d’une équipe juridique et contribuez à la croissance stratégique du cabinet.
Tâches

Direction et conseil lors de restructurations d’entreprise complexes, y compris réorganisations post-fusions et acquisitions, scissions, intégrations et désinvestissements

Structuration et réalisation de fusions et acquisitions nationales et transfrontalières, y compris offres publiques d’achat et ventes privées

Conseil en management buy-outs (MBO) et management buy-ins (MBI) en tenant compte des structures stratégiques, fiscales et financières

Accompagnement des clients dans la cession d’actifs ou de filiales, y compris ventes d’urgence et cessions stratégiques

Rôle de conseiller juridique principal dans les transactions de private equity, y compris transactions buy-side et sell-side, participations minoritaires et sorties

Développement et mise en œuvre de stratégies de développement commercial pour élargir la clientèle du cabinet dans les domaines des fusions-acquisitions et de la finance d’entreprise.

Conseil aux émetteurs, sponsors et banques syndiquées lors de transactions sur les marchés actions et obligations, y compris introductions en bourse, émissions secondaires et émissions d’obligations

Entretien et développement de relations clients à long terme par un service de qualité et un engagement proactif

Développement de stratégies de développement commercial, contribution au rôle de leader d’opinion (par exemple via articles, webinaires, événements) et représentation du cabinet lors de conférences sectorielles

Mentorat et encadrement des jeunes avocats et collaborateurs, promotion du développement professionnel et du partage des connaissances

Assurer le respect des normes internes de qualité, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels
Exigences
Formation

Admission au barreau en Suisse et qualification de premier ordre

Excellentes qualifications académiques en finance (master/doctorat)

Qualifications supplémentaires en finance d’entreprise, droit des affaires
Expérience professionnelle

Au moins 10 ans d’expérience en fusions-acquisitions, finance d’entreprise ou private equity, idéalement dans un cabinet d’avocats réputé ou au sein du département juridique d’une institution financière.
Langues

Style assuré, bonnes connaissances en anglais et allemand

Langues supplémentaires (par exemple français, italien) sont un atout.
Compétences cognitives et analytiques

Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec une mentalité orientée client

Grande intégrité, crédibilité professionnelle et discrétion

Orienté résultats, proactif et résilient

Charismatique et confiant, capable de représenter le cabinet lors de conférences et forums sectoriels

Esprit d’équipe avec un style de leadership inclusif
Qualités de leadership

Réseau client établi et capacité à acquérir de nouveaux mandats (un portefeuille existant est un atout majeur)

Esprit entrepreneurial avec la capacité de construire et développer

Capacité démontrée à diriger, encadrer et inspirer une équipe performante de juristes

Expérience dans le partage interne des connaissances, le rôle de leader d’opinion et la promotion des meilleures pratiques
Ce que nous offrons aux associés
Esprit entrepreneurial : Construisez et dirigez votre pratique – avec une autonomie stratégique complète. Accès aux décisions stratégiques et aux développements du cabinet au niveau des associés. Soutien transversal par des collègues valorisant la transparence et le succès commun. Soutien pratique au développement commercial, marketing et acquisition de clients.
Culture inclusive et valeurs fondamentales : Notre équipe diversifiée de 20 professionnels issus de 7 nations travaille ensemble pour incarner nos valeurs fondamentales : personnel et entrepreneurial, économique et écologique ainsi que social et éthique. La structure de notre clientèle reflète cette diversité.
Emplacement de premier ordre : Nos bureaux sont situés au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare centrale, offrant un lieu de travail moderne, lumineux et accueillant.
Rémunération compétitive et basée sur la performance : Nous proposons un package attractif lié à votre performance individuelle.
Prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?
Nous attendons votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplômes universitaires, certificats et références.
Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Postulez dès maintenant !
Toutes les demandes seront traitées de manière confidentielle.
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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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