Auditeur/trice et coordinateur/trice spécialisé/e — Bundesverwaltung | CH-Jobs

Bundesverwaltung

Auditeur/trice et coordinateur/trice spécialisé/e

Temps plein
Berne · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
8 vues
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Description du poste

Berne, Suisse | 80-100%
Ce à quoi tu peux contribuer
Aider le chef des centres de compétences dans ses tâches liées à la conduite, à l'organisation et à la coordination
Assurer la coordination et le développement des formations continues internes ainsi que de la gestion des connaissances et de la qualité
Participer à des projets et à des groupes de travail, élaborer des projets visant à développer et à améliorer l'efficacité dans le domaine des activités d'audit
Gérer les outils informatiques pertinents pour les audits et assumer la fonction de superutilisateur, soutenir les projets de numérisation et aider à l'intégration de l'IA
Collaborer avec les services spécialisés internes et assurer une suppléance ponctuelle dans les domaines de l'acquisition et des contrats des différents centres de compétences
Ce qui te rend unique
Diplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée assorti d'une expérience professionnelle dans l'audit externe ou interne, ou dans un environnement lié à la révision
Pensée en réseau et intérêt pour les questions organisationnelles et techniques
Autonomie, méthode de travail structurée, esprit d'initiative et sens aigu de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques, intérêt pour l'utilisation de l'IA ainsi que pour les enjeux relatifs à la numérisation et aux applications spécialisées
Très bonne connaissance de deux langues officielles et bonne connaissance de l'anglais
En quelques mots
À ce poste, tu apporteras ton soutien au chef des centres de compétences dans le cadre du développement des activités principales du CDF. Tu coordonneras des sujets transversaux, perfectionneras les processus et les normes et veilleras à ce que des conditions optimales soient réunies pour les tâches de nos auditeurs. Tu travailleras ainsi à l'intersection de la formation continue, de la numérisation ainsi que de la gestion des connaissances et de la qualité. Grâce à ta maîtrise de l'audit, à ton intérêt pour l'informatique et à ta capacité à identifier les questions transversales, tu coordonneras des projets, apporteras tes propres idées et assisteras le chef des centres de compétences dans ses tâches conceptuelles et organisationnelles. Un poste varié et tout sauf ordinaire t'attend dans un environnement dynamique.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien
Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail
Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
Tout sauf ordinaire
Le Contrôle fédéral des finances est l'organe suprême de surveillance financière de la Confédération. Notre rôle consiste à vérifier si l'administration emploie les ressources de la Confédération conformément aux principes de la légalité, de l'efficacité et de l'emploi ménager des fonds. Nous proposons également un service indépendant pour les lanceurs d'alerte (whistleblowing). Nous assistons ainsi le Conseil fédéral et le Parlement dans l'exercice de leurs tâches de surveillance. Non seulement nous accomplissons des tâches passionnantes, mais nous sommes aussi un employeur exceptionnel: en travaillant chez nous, tu contribues directement au succès du modèle suisse et tu veilles à ce que l'argent du contribuable soit utilisé de manière efficace. En rejoignant notre organisation dotée d'une structure claire et de processus de travail rapides, tu auras la chance de participer à des projets complexes en collaboration avec 140 autres collègues talentueux aux parcours de vie intéressants. Des conditions de travail idéales! Chaque année, nous organisons plus de 150 audits, qui sont menés par de petites équipes composées sur mesure. Nous découvrons sans cesse de nouveaux domaines et analysons la meilleure façon d'aborder les thèmes qui font bouger la Suisse. Outre de vastes connaissances techniques et une bonne culture générale, une bonne dose d'intuition et une grande curiosité sont nécessaires pour travailler chez nous.
Informations complémentaires
Nous te prions de postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, il te suffit de cliquer sur « Pour postuler ».
Questions sur le poste
Eric Serge Jeannet
Directeur suppléant
+41 58 46 31039

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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