Aufbauen. Führen. Weiterentwickeln. – Teamleitung Pflegedienst 80 % — Careerplus SA | CH-Jobs

Careerplus SA

Aufbauen. Führen. Weiterentwickeln. – Teamleitung Pflegedienst 80 %

Temps plein
Bern · BE
Publié le 12 Sep 2026
📋

Description du poste

Vous souhaitez développer des structures, diriger une petite équipe et co-créer une nouvelle offre de soins ? Ici, vous pouvez participer dès le début à la mise en place d'une Spitex interne.
Pour une
institution dans la région de Seeland
, nous recherchons dès le
1er novembre 2026 ou selon accord
une
infirmière diplômée HF/FH en tant que chef d'équipe service de soins (80 %)
. L'accent est mis sur la direction du service de soins composé de quatre personnes ainsi que sur la mise en œuvre et le développement continu d'une Spitex interne.
Vos tâches chez le nouvel employeur

Dirigez le service de soins avec quatre collaborateurs sur le plan du personnel et de l'organisation et développez davantage les structures, les processus et les procédures

Assurez l’évaluation des besoins avec interRAI HC, y compris la planification, le contrôle et la facturation des prestations, et participez activement à la mise en œuvre de la Spitex interne

Conseillez les groupes résidentiels et les ateliers sur les questions de soins et collaborez étroitement avec le médecin de la maison, les proches, les représentants légaux et d’autres instances

Tenez la documentation de suivi dans easyDOK, effectuez les actes médico-techniques et coordonnez ainsi qu’accompagnez les rendez-vous médicaux
Vous offrez à votre nouvel employeur

Diplôme d’infirmière diplômée HF/FH, AKP ou DN II ainsi qu’une expérience professionnelle dans un environnement comparable

Expérience indispensable en Spitex et avec interRAI HC ainsi qu’expérience dans la mise en œuvre de projets de soins

Une expérience en gestion est souhaitée, idéalement complétée par une formation en management ou la volonté d’en suivre une

Connaissances actuelles en soins aigus et/ou soins de longue durée, permis de conduire catégorie B ainsi qu’une bonne maîtrise de Microsoft 365
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

Travaillez
sans services de week-end
avec des horaires réguliers en journée du lundi au vendredi

Bénéficiez de conditions d’emploi attractives conformes aux directives cantonales et de
cinq semaines de congés

Profitez des possibilités de formation interne et externe ainsi que d’un parking gratuit et d’une connexion aux transports publics

En cas de défis personnels ou professionnels, un service gratuit de conseil social d’entreprise est à votre disposition
Votre prochaine étape professionnelle peut avoir autant d’impact que votre travail quotidien. Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous au +41 31 310 98 90 et découvrez vos possibilités dans la Spitex.
Lieu de travail : Seeland.
Contact : Berna Nesimi, b.nesimi@careerplus.ch, +41 31 310 98 90 ID : 677664

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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