aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienst Spitex — Gesundheitsnetz Küsnacht AG | CH-Jobs

Gesundheitsnetz Küsnacht AG

aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienst Spitex

Temps plein
Bern · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Spitex Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienst
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Wir suchen nach Vereinbarung eine entwicklungsfreudige Verstärkung.
Ihre neuen Aufgaben
Abendeinsätze von 16:00 bis 22:00
Assessment und Fallführung in komplexen pflegerischen Situationen
Übernahme der komplexen Pflege sowie Anleitung und Delegation
Leistungserfassung und Pflegedokumentation mittels Nexus und RAI-HC
Leitung und Gestaltung der Pflegeprozesse
Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung der Prozesse und der Standards
Was bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Stark im Assessment mit RAI-HC und in der Fallführung in der Spitex
Hohe Selbständigkeit und vernetztes Denken
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie EDV-Kenntnisse
Fahrausweis Kategorie B von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
Ferien und
zusätzliche Feiertage
6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
Pausen & bezahlte Arbeitszeit
Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
Bezahlte Umkleidezeit
Wertschätzung
Geschenke zum Geburtstag
Firmen- und Teamanlässe
Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen
2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Zusätzliche finanzielle Benefits
Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
automatischer Teuerungsausgleich
Verpflegung
Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
Attraktive Rabatte
wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
Mobilität
Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes
Autos stehen zur Verfügung
Marina
Straumann-Davatz
Teamleiterin Spitex
044 913 70 26
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Marina Straumann-Davatz gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.
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Arbeitsort
Spitex Küsnacht
Obere Dorfstrasse 27
8700
Küsnacht
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Détails du poste

Formation Maturité

Compétences & mots-clés

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2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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