aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienst Spitex — Gesundheitsnetz Küsnacht AG à Küsnacht (ZH) | CH-Jobs

Gesundheitsnetz Küsnacht AG

aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienst Spitex

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
16.8 - 33.6 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Infirmier diplômé Spitex HF/FH pour service du soir
La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach comptant environ 130 résidents ainsi que le centre de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 240 collaborateurs est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.
Nous recherchons, à convenir, un renfort dynamique et désireux de se développer.
Vos nouvelles tâches

Services du soir de 16h00 à 22h00

Évaluation et gestion de cas dans des situations de soins complexes

Prise en charge des soins complexes ainsi que formation et délégation

Enregistrement des prestations et documentation des soins via Nexus et RAI-HC

Direction et organisation des processus de soins

Participation active à la refonte des processus et des standards
Ce que vous apportez

Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH

Solide expérience en évaluation avec RAI-HC et gestion de cas en Spitex

Grande autonomie et pensée en réseau

Très bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que connaissances informatiques

Permis de conduire catégorie B un atout
Ce que nous vous offrons
Vacances et
jours fériés supplémentaires

6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans

5 semaines dès 21 ans

6 semaines dès 50 ans

Jour férié complet «Sechseläuten & Chilbi-Montag»

1/2 journée de congé l'après-midi des 24 et 31 décembre
Pauses & temps de travail payé

Deux pauses payées par jour de 15 minutes

Temps de changement payé
Reconnaissance

Cadeaux d'anniversaire

Événements d'entreprise et d'équipe

Cadeau d'ancienneté dès la 5e année de service

Formations continues attractives
Bonnes prestations sociales

2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur

Prise en charge des primes d'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur

Prise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur
Avantages financiers supplémentaires

Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs

Indexation automatique sur l'inflation
Restauration

Boissons gratuites telles que eau, thé et café

Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits
Réductions attractives

Réduction importante sur le ZVV-BonusPass

50% de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht

50% de réduction sur l'abonnement fitness / installations fitness internes

Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht
Mobilité

Vélos électriques performants et bien entretenus

Voitures disponibles
Marina
Straumann-Davatz
Cheffe d'équipe Spitex
044 913 70 26
Souhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Marina Straumann-Davatz se tient volontiers à votre disposition. Nous acceptons volontiers votre candidature complète via le lien suivant "Postuler en ligne maintenant". Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Postuler en ligne maintenant
Lieu de travail
Spitex Küsnacht
Obere Dorfstrasse 27
8700
Küsnacht
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Stellendetails

📍 Localisation 8700 Küsnacht (ZH) (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 12
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AHV/IV/EO
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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