SSI Schäfer AG
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dasteam ag
Aufzugs-Monteur Modernisierung | Region Zürich
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Aufzugs-Monteur Modernisierung | Region Zürich -- Zürich (8001 Zürich) -- dasteam ag.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Aufzugskonzern mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz. Für die Kundenbetreuung in der Abteilung Aufzugsmontage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die Region Zürich einen Aufzugs-Monteur Modernisierung.
Aufzugs-Monteur Modernisierung | Region Zürich
Stellenbeschreibung
•
Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage für die Ersatzanlagen
•
Selbstständige Durchführung von Modernisierungsarbeiten an Aufzügen nach verschiedenen Leistungskatalogen bis hin zur Installation einer kompletten Ersatzanlage inkl. Inbetriebnahme in der Region Zürich
•
Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
•
Aufsichtskontrolle der internen und externen Schulungsvorgaben
•
Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
•
Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung
Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27
Wir erwarten
•
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-/ Maschinenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
•
Berufserfahrung im Aufzugsbau
•
Vertraut mit unterschiedlichen Montagemethoden
•
Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
•
Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln
•
Wohnort Region Zürich
Wir bieten
•
Faire Vergütung und Zukunftssicherung
•
40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
•
25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
•
Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
•
Möglichkeit zur Weiterbildung
•
Plattform für Mitarbeiterbenefits
•
Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
•
Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
•
Firmenevents
•
Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
•
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
•
Kostenlose Parkplätze
•
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
Frauen Sie sich auf einen Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen erhalten Sie bei Hans Eugster 058 300 71 27.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E Mail an h.eugster at team.jobs .
Diskretion ist garantiert.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Aufzugskonzern mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz. Für die Kundenbetreuung in der Abteilung Aufzugsmontage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die Region Zürich einen Aufzugs-Monteur Modernisierung.
Aufzugs-Monteur Modernisierung | Region Zürich
Stellenbeschreibung
•
Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage für die Ersatzanlagen
•
Selbstständige Durchführung von Modernisierungsarbeiten an Aufzügen nach verschiedenen Leistungskatalogen bis hin zur Installation einer kompletten Ersatzanlage inkl. Inbetriebnahme in der Region Zürich
•
Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
•
Aufsichtskontrolle der internen und externen Schulungsvorgaben
•
Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
•
Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung
Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27
Wir erwarten
•
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-/ Maschinenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
•
Berufserfahrung im Aufzugsbau
•
Vertraut mit unterschiedlichen Montagemethoden
•
Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
•
Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln
•
Wohnort Region Zürich
Wir bieten
•
Faire Vergütung und Zukunftssicherung
•
40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
•
25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
•
Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
•
Möglichkeit zur Weiterbildung
•
Plattform für Mitarbeiterbenefits
•
Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
•
Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
•
Firmenevents
•
Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
•
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
•
Kostenlose Parkplätze
•
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
Frauen Sie sich auf einen Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen erhalten Sie bei Hans Eugster 058 300 71 27.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E Mail an h.eugster at team.jobs .
Diskretion ist garantiert.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Détails du poste
Formation
Master / Universitaire
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.