Elis (Suisse) AG
EMCH AufzĂŒge AG
Aufzugsmonteur
Description du poste
Als bekanntes Familienunternehmen mit Sitz in Bern sind wir seit ĂŒber 140 Jahren in der Aufzugsbranche tĂ€tig und fĂŒhrend in der Herstellung von technisch und Ă€sthetisch anspruchsvollen Aufzugsanlagen.
Unser Team sucht VerstÀrkung. Suchst du eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich bei uns als
Aufzugsmonteur/in
Aufgaben:
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion sind Sie fĂŒr die professionelle Montage unserer hochwertigen Aufzugsanlagen in der ganzen Schweiz, nach der Einarbeitung und wenn gewĂŒnscht auch im Ausland zustĂ€ndig. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche.
Profil:
Wir wenden uns an motivierte Berufsleute mit technischer Ausbildung und praktischer Erfahrung (z.B. Metallbauer/in, Elektromonteur/in, Mechaniker/in usw.), die Freude am Handwerk haben. Unterwegs sein, viel Abwechslung haben und technische Herausforderungen motivierten dich. Du bist im Besitz des FĂŒhrerausweises Kat. B und verfĂŒgst ĂŒber ein hohes Mass an ZuverlĂ€ssigkeit und SelbstĂ€ndigkeit. Höhenarbeit macht dir nichts aus und du bist körperlich fit.
Das bieten wir dir:
- Fundierte EinfĂŒhrung in das Aufgabengebiet
- Vielseitige TĂ€tigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen Attraktive Anstellungsbedingungen & Sozialleistungen
- Firmenfahrzeug zum privaten Gebrauch
Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns ĂŒber deine online-Bewerbung an Gisela Grob, HR Business Partnerin, 031 997 98 10.
Offres similaires
Voir plus âMichael Page
Supply Chain Administrator (m/w/d)
Voir l'offre âElis (Suisse) AG
Mitarbeiter Produktion "Sortieren" (m/w/d) 100% (2 Schicht Betrieb)
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines