Aufzugsmonteur:in Modernisierung & Ersatzanlagen Region Zürich

TK Elevator est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.
TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.
Nous sommes présents en Suisse sur un total de
7 sites
à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.
Pour le
département montage de la région de service Nord- & Suisse centrale
, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une
Monteur d'ascenseurs : Modernisation & installations de remplacement Région de Zurich
Vos tâches :
• Réalisation autonome des travaux de modernisation des ascenseurs selon différents catalogues de prestations, y compris la mise en service
• Mise en œuvre des prescriptions de sécurité
• Accompagnement de la réception des installations réalisées
• Coordination sur le chantier avec les autres entreprises et la direction des travaux
Votre profil :
• Formation technique ou électrique achevée, par ex. mécanicien, mécatronicien, électricien, automaticien, poly-mécanicien
• 1-2 ans d'expérience professionnelle dans la construction d'ascenseurs
• Familiarité avec différentes méthodes de montage
• Permis de conduire catégorie B ainsi qu'une bonne condition physique
• Autonomie, flexibilité, esprit d'équipe et engagement ainsi qu'une attitude orientée client
Ce qui nous caractérise :
• Rémunération équitable et sécurité d'avenir
• Semaine de 40 heures & horaires flexibles
• 25-30 jours de congés par an ; possibilité de congé sans solde
• Véhicule de société (bus de montage) mis à disposition
• Indemnité de repas
• Intégration complète incluant des formations
• Possibilité de formation continue
• Plateforme pour les avantages employés
• Réductions pour les assurances privées telles que l'assurance maladie, assurance automobile, etc.
• Reconnaissance personnelle des anniversaires et jubilés de service
• Événements d'entreprise
• Prime de recommandation pour les nouveaux employés recrutés
• Atmosphère valorisante et hiérarchies plates
• Activité stimulante et variée
• Parkings gratuits
Notre culture d'entreprise repose sur la transparence, l'ouverture et la reconnaissance. L'innovation, la sécurité et le travail d'équipe sont notre formule du succès. Nous favorisons la collaboration, les hiérarchies plates et le plaisir au travail. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine.
TKE – move beyond
Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d'informations sur :
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous valorisons la diversité et accueillons chacun, indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du sexe ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou d'autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.
En tant que signataire de la Charte de la Diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.