Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% — AS Aufzüge AG | CH-Jobs

AS Aufzüge AG

Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100%

Tempo pieno
Schönbühl · BE
Pubblicato il 21 Sep 2026
5 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !
Vivez l'esprit AS en tant que
Monteur d'ascenseurs* Région de l'Oberland bernois (h/f/d) 80-100%

Montage autonome des ascenseurs de A à Z, tant mécanique qu'électrique

Planification et coordination de vos tâches en accord avec la clientèle et les autres interlocuteurs sur le chantier

Préparation et réglage fin jusqu'à la réception interne

Apprentissage achevé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien*ne, mécanicien*ne automobile, constructeur*trice d'installations et d'appareils ou électricien*ne)

1-2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris

Le travail autonome sur le chantier vous plaît

Vous êtes en forme et n'avez pas le vertige

Permis de conduire valide - indispensable

Excellentes possibilités d'évolution
: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations continues.

Équilibre vie professionnelle-vie privée
: semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.

Environnement de travail sain
: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.

Indemnité pour votre repas de midi
.

Avantages pour les employés
: participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que divers autres avantages.

Diversité culturelle, inclusion & diversité
au sein de l'entreprise.
🧮

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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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