Aufzugsmonteur*in Region Zürcher Oberland (m/w/d) 80-100%

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous. Ensemble, un étage plus haut en tant que
Monteur d'ascenseurs Région de la Haute-Zurichoise (h/f/d) 80-100%
Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Ton outil moderne t'accompagne dans cette tâche. En savoir plus dans cette
vidéo
Tes nouveaux défis :
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Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant mécaniquement qu'électriquement
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Planification et coordination de tes tâches en accord avec la clientèle et les autres interlocuteurs sur le chantier
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Préparation et réglage fin jusqu'à la réception interne
Ton profil idéal :
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Apprentissage achevé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)
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1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris
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Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier
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Tu es en forme et n'as pas le vertige
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Permis de conduire valide - indispensable
Nos avantages :
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Intégration de 2 mois
avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste. •
Indemnité
pour ton repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins. •
Excellentes possibilités d'évolution :
Le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations et perfectionnements. •
Équilibre vie professionnelle-vie privée :
semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde
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Environnement de travail sain :
normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé
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Avantages pour les employés :
participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions. Commence ta carrière chez Schindler dès maintenant ! Prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoins #TeamSchindler ! Pour toute question, Regina Lorusso est à ta disposition au (+41) 444041536. Plus d'informations sur :
www.schindler.ch/karriere