Aufzugsmonteur (m/w/d) — OTIS SA à Kriens | CH-Jobs

OTIS SA

Aufzugsmonteur (m/w/d)

Veröffentlicht am 26 Aug 2026
Aktualisiert am 27 Oct 2026
42 - 42 hours/week
34 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Grundlegende Funktion
Du gehörst zu der Abteilung
Modernisierung
, bringst also alte Anlagen wieder in Schwung. Ausserdem bist du verantwortlich für die Montage neuer Liftanlagen in bestehenden Gebäuden. Dazu gehören folgende Aufgaben:
Hauptaufgaben
Durchführung der nötigen Reparaturen und Umbauarbeiten an Anlagen, um diesen damit eine längere Lebensdauer zu geben
Entgegennahme von Material und entsprechende Vorbereitung der Baustelle
Montage der gesamten mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Anlagen
Inbetriebnahme der fertiggestellten Anlagen
Übergabe an die Kundschaft
Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau oder ähnlich. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst, ist das ein grosser Vorteil.
Du sprichst fliessend Deutsch
Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade deine Hände auch mal dreckig zu machen
Du planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag
Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus
Was wir dir bieten
Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.
Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.
5 Wochen Ferien
Gute Pensionskasse
Verpflegungszuschuss
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du
hier
.
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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