Aufzugsmonteur Modernisierung und Ersatzanlagen (m/w/d) — OTIS SA | CH-Jobs

OTIS SA

Aufzugsmonteur Modernisierung und Ersatzanlagen (m/w/d)

Temps plein
Chur · UR
Publié le 19 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
46 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Aufzugsmonteur Modernisierung und Ersatzanlagen (m/w/d) -- OTIS SA, Chur.

Grundlegende Funktion
Du gehörst zu der Abteilung Modernisierung, bringst also alte Anlagen wieder in Schwung. Ausserdem bist du verantwortlich für die Montage neuer Liftanlagen in bestehenden Gebäuden. Dazu gehören folgende Aufgaben:
Was dich bei uns erwartet

Durchführung der nötigen Reparaturen und Umbauarbeiten an Anlagen, um diesen damit eine längere Lebensdauer zu geben

Entgegennahme von Material und entsprechende Vorbereitung der Baustelle

Montage der gesamten mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Anlagen

Inbetriebnahme der fertiggestellten Anlagen

Übergabe an die Kundschaft
Was wir von dir erwarten

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau, Motorradmechaniker:in, Metallbauer:in oder ähnlich. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst, ist das ein grosser Vorteil.

Du sprichst fliessend Deutsch

Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade deine Hände auch mal dreckig zu machen

Du arbeitest gerne alleine und selbständig

Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus
Was wir dir bieten

Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung

Du wirst für deine neuen Aufgaben eingearbeitet und begleitet

Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.

Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.

5 Wochen Ferien

Gute Pensionskasse

Verpflegungszuschuss
Steige ein - steige auf!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
über unser Bewerbungsportal.
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du
hier
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Triststrasse 8
7000 Chur

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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