Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100%

Rejoignez AS Aufzüge, leader en modernisation d'ascenseurs en Suisse. Bénéficiez d'une formation complète et d'un environnement de travail dynamique.
Tâches
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Effectuer des modernisations d'ascenseurs de manière autonome.
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Assurer la mise en service des installations modernisées.
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Planifier et organiser les projets avec le soutien du superviseur.
Compétences
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Formation technique en électronique ou électrotechnique requise.
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Autonomie et rigueur dans le travail.
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Bonne maîtrise de l'allemand pour communiquer avec les clients.
Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !
Vivez l'esprit AS en tant que
Monteur d'ascenseurs Modernisations Région Suisse centrale (h/f/d) 80-100%
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Réalisation autonome de transformations et modernisations sur des installations d'ascenseurs existantes
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Responsabilité de la mise en service de vos installations modernisées
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Planification et organisation indépendantes de vos projets attribués avec le soutien de votre supérieur
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Contact direct et coordination avec les interlocuteurs sur place
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Assurance d'une méthode de travail structurée, efficace et surtout consciente de la sécurité
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Représentation de notre entreprise par votre attitude orientée client et amicale
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Formation technique de base achevée dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique ou passion dans l'un de ces domaines
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Joie des défis techniques et des tâches variées
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Méthode de travail autonome, fiable et précise avec un haut niveau d'exigence de qualité
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Vous vous sentez à l'aise en allemand dans les contacts avec les clients
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Forte volonté d'apprendre et initiative personnelle
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Bonne condition physique
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Une personne qui agit
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Intégration de 2 mois
avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.
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Indemnité pour votre repas de midi
et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
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Excellentes possibilités d'évolution
: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations initiales et continues.
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Équilibre vie professionnelle-vie privée
: semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
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Environnement de travail sain
: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
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Avantages pour les employés
: participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Argent, primes d'assurance réduites ainsi que divers autres avantages.