Ausbilder:in Schiene (40%) / Lokführer:in B (40% - 60%) — railCare à Zug | CH-Jobs

railCare

Ausbilder:in Schiene (40%) / Lokführer:in B (40% - 60%)

Veröffentlicht am 08 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
16 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Arbeiten,
wo
Verbindungen
entstehen
Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum
80-100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Ausbilden und Schulen von Lokführer:in und Rangierpersonal der Kategorie B und A
Erstellen von Ausbildungskonzepten und -programmen
Qualitätskontrollen bei dem Führungspersonal der Gruppe Schiene und bei externen Ausbildern
Mitarbeit und Führen von Projekten
Führung des Zuges gemäss Fahrplan unter Beachtung von Ladung und Bremsverhältnis sowie für die Fahrt relevanten äusseren Einflüssen
Anforderungen
Ausgebildete/-r Lokführer:in der Kategorie B
Berufserfahrung als Lokführer:in B
Erfahrung im Bereich Ausbilder:in von Vorteil
Methodisch und didaktische Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen
Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften Schiene sowie von sicherheitstechnischen Belangen
Bereitschaft zu unregelmässigen Diensten (inkl. Wochenenden und Feiertage)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprache (Niveau A2) von Vorteil
Was wir bieten
Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
Mindestens 5 Wochen Ferien
Teilzeitarbeit möglich
Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson
Sandra Tschan
Human Resources

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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