Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal (w/m/d) — TRAVECO Transporte AG | CH-Jobs

TRAVECO Transporte AG

Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal (w/m/d)

Temps plein
Kommunalfahrzeugen
Publié le 27 Aug 2026
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TRAVECO sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal.
Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich
Planung, Organisation und Durchführung von SIVO-Trainings gemäss ASA Vorgaben
Vermittlung von Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Grundlagen sowie sicherem und vorausschauendem Fahrverhalten
Beobachtung, Beurteilung und Feedback zum Fahrverhalten
Analyse von Fahrverhalten, Ladungssicherung, Kundenumgang sowie weiteren relevanten Themen
Analyse von Schadenfällen und Risiken sowie Ableitung entsprechender Trainingsmassnahmen
Dokumentation von Coachings und Trainings sowie Nachverfolgung der Fahrerentwicklung
Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Disposition und weiteren internen Stellen
Auswertung von Samsara-Videos und Erstellung monatlicher Berichte für das Fahrpersonal
Durchführung von Deichselgerätekursen und Samsara-Schulungen
Einführungskurse im Bereich E-Mobilität
Optional: Mitarbeit an Berufsmessen und Durchführung von Schulbesuchen
Auf dieses Profil freuen wir uns
Solide Berufserfahrung im Strassentransport, Kat. CE (mind. 10 Jahre Praxis)
Vorbildliches, sicheres und vorausschauendes Verhalten
Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Respektvoller Umgang, auch in anspruchsvollen Situationen
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Vorschriften, Technik und interne Standards
Gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365) für E-Mails, einfache Auswertungen und Dokumentation
Selbstständige Arbeitsweise, gute Planung und saubere Nachführung von Unterlagen
Didaktische Qualifikation: z. B. SVEB1 oder ECO-Drive-Instruktor (von Vorteil)
TRAVECO Transporte AG
80-80%
Position
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Transport
Fragen zum Bewerbungsprozess
Ursula Bättig
HR Business Partner
+41 58 434 41 38
Fragen zur Stelle
Michael Frei
Bereichsleiter Aus- & Weiterbildung
+41 58 433 59 02
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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