Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal (w/m/d) — traveco-transporte-ag | CH-Jobs

traveco-transporte-ag

Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal (w/m/d)

Temps plein
Sursee · LU
Publié le 17 Sep 2026
4 vues
📋

Description du poste

TRAVECO recherche dès maintenant ou selon accord un formateur / une formatrice pour le personnel de conduite.
Formateur / Formatrice personnel de conduite (h/f/d)
Ces tâches vous passionnent

Planification, organisation et réalisation des formations SIVO selon les directives ASA

Transmission des consignes de sécurité, des bases légales ainsi qu’un comportement de conduite sûr et anticipatif

Observation, évaluation et feedback sur le comportement de conduite

Analyse du comportement de conduite, de la sécurisation des charges, de la relation client ainsi que d’autres sujets pertinents

Analyse des sinistres et des risques ainsi que définition des mesures de formation correspondantes

Documentation des coachings et formations ainsi que suivi du développement des conducteurs

Collaboration avec la direction d’exploitation, la planification et d’autres services internes

Analyse des vidéos Samsara et élaboration de rapports mensuels pour le personnel de conduite

Réalisation de cours sur les commandes de direction et formations Samsara

Cours d’introduction dans le domaine de la mobilité électrique

Optionnel : participation aux salons professionnels et réalisation de visites scolaires
Ce profil nous réjouit

Expérience professionnelle solide dans le transport routier, catégorie CE (au moins 10 ans de pratique)

Comportement exemplaire, sûr et anticipatif

Grande compétence sociale et plaisir au contact des personnes

Attitude respectueuse, même dans des situations exigeantes

Volonté d’apprendre et ouverture aux nouvelles réglementations, techniques et standards internes

Bonnes connaissances informatiques (Microsoft 365) pour les e-mails, analyses simples et documentation

Autonomie dans le travail, bonne planification et tenue rigoureuse des documents

Qualification didactique : par ex. SVEB1 ou instructeur ECO-Drive (un atout)
TRAVECO Transporte AG
80-80%
Poste
Responsabilité technique / managériale
Type d’emploi
CDI
Domaine professionnel
Transport
Questions sur le processus de candidature
Ursula Bättig
HR Business Partner
+41 58 434 41 38
Questions sur le poste
Michael Frei
Responsable formation & développement
+41 58 433 59 02
Découvrez vos avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formations internes est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
TRAVECO est une entreprise logistique avec une compétence complète en transport et logistique d’entreposage. Nous assurons des flux de marchandises qualitatifs, sûrs et efficaces – grâce à des collaborateurs engagés, une infrastructure moderne et des processus clairs. En tant qu’employeur, nous misons sur la fiabilité, la durabilité et le développement personnel. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. TRAVECO – c’est aussi fenaco.

Détails du poste

Secteur Transport / Logistique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils