Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2026_ZAG à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2026_ZAG

Bildung, Beratung + Entwicklung Pflege (Kantonsspital Münsterlingen)

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2026_ZAG à Suisse

Wir bieten Ausbildungsplätze für die
Ausbildung dipl.
Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre regulär) September 2026_ZAGPatientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel - Treffen diese Werte auch auf dich zu?
Dann bewirb dich bei uns - wir freuen uns auf dich!
Die dipl.
Pflegefachperson HFpflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphaseträgt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozessesführt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten ausarbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen
Du bringst mit
Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am ZAG, Winterthur
Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HFAbschluss Sekundarstufe II, d.h.:
Berufsabschluss mit EFZFachmittelschulabschluss (FMS)Gymnasiale Maturität
Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
Flexibilität
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft
Darauf darfst du dich freuen
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork wartet.
Wir sind ein modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen - auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Das Kantonsspital Münsterlingen stellt sich vor
Die
Kantonsspitäler Frauenfeld &
Münsterlingengehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe.
Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Die Spital Thurgau isteine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweizund zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Während deiner Ausbildung wirst du von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. 
Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt.
Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
ALLE UNSERE OFFENEN STELLENDeine Kontaktperson«
Ich freue mich, dass du dich für die 3-jährige Ausbildung HF Pflege interessierst und Teil des Teams werden möchtest.
Deine offenen Fragen beantworte ich jederzeit gerne.»
Mirjam Schwegler+41 (0)58 144 26 10

Compétences requises

Temps plein Santé Münsterlingen

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À propos de Bildung, Beratung + Entwicklung Pflege (Kantonsspital Münsterlingen)

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  • Préparation entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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