Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4 000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
Pour le site Senevita
Giesserei
à
Arbon
, nous recherchons pour le prochain
semestre d’automne
un/une
Apprenti/e infirmier diplômé HF
en soins de longue durée ainsi qu’au sein du Spitex interne.
Formation pour devenir infirmier diplômé HF
Vos tâches
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Développement selon l’année de formation :
1re année :
Beaucoup d’encadrement, focus sur les soins de base et l’observation.
2e année :
Plus d’autonomie, premières tâches plus complexes.
3e année :
Soins presque indépendants, prise en charge de groupes de patients.
Ce que vous apportez
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Diplôme qualifié :
Vous disposez d’un certificat fédéral de capacité (CFC), d’une maturité professionnelle, spécialisée ou gymnasiale, d’un certificat de l’école de culture générale ou d’une preuve de formation équivalente.
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Passion pour les soins et le travail en équipe :
Travailler avec des personnes âgées vous plaît et vous appréciez les échanges constructifs ainsi que la collaboration en équipe.
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Comportement responsable :
Vous vous distinguez par un haut degré de sens des responsabilités et de fiabilité dans l’accomplissement de vos tâches.
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Excellentes compétences en communication :
Vous convainquez par vos aptitudes à communiquer et une attitude coopérative et orientée vers le travail en équipe.
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Regard attentif :
Grâce à votre sens aigu de l’observation, vous détectez rapidement et précisément les changements et besoins des résidents.
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Résilience :
Vous êtes à la fois psychiquement et physiquement résistant et gardez la tête froide même dans des situations exigeantes.
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Conscience de l’hygiène :
Une manière de travailler propre et soignée ainsi qu’un sens prononcé des normes d’hygiène sont pour vous une évidence.
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Flexibilité :
Vous êtes prêt à travailler à des horaires flexibles et vous adaptez aux exigences de l’entreprise.
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Organisation :
Grâce à votre talent d’organisation, vous structurez efficacement votre quotidien professionnel.
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Compétences linguistiques :
Vous possédez de bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit afin d’assurer une communication et une documentation sans faille.
Ce que nous vous offrons
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Rémunération de formation supérieure à la moyenne :
Nous vous proposons un salaire attractif qui vous assure une sécurité financière et vous permet de subvenir à vos besoins sans souci.
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Carrière et développement :
Profitez d’un large éventail de possibilités de formation continue grâce à l’Académie interne Senevita.
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Restauration culinaire :
Bénéficiez d’une alimentation de qualité à des conditions avantageuses dans notre propre restauration.
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Offres exclusives pour les employés :
Profitez de nombreuses réductions et avantages, par exemple pour l’abonnement demi-tarif, le carburant, les assurances complémentaires ou en pharmacie.
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Équilibre vie professionnelle et privée & sécurité :
Comptez sur des prestations sociales attractives et une généreuse politique de congés avec au minimum 5 semaines de vacances. Pour alléger la charge, ce droit augmente à 6 semaines dès 50 ans et à 7 semaines dès 60 ans.
Intéressé/e ?
Cette offre vous parle ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Devenez membre de notre équipe et contribuez avec nous à l’avenir des soins chez Senevita ! Pour toute question, Corin Fritschi, notre responsable des soins et directrice adjointe, se tient volontiers à votre disposition.