Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG
Ausbildungsplatz zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder EFZ
Stellenbeschreibung
Willst du den Beruf Fachfrau/Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld erlernen? Per 1. August 2027 verfügen wir über einen freien
Ausbildungsplatz zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder EFZ
100-100%
Eine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.
Profil
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Real-, Sekundar- oder Bezirksschule)
Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
Freude am Kontakt mit anderen Menschen
Du bist interessiert, motiviert und verantwortungsbewusst
Du bist offen, freundlich und kommunikativ
Du verfügst über gute Umgangsformen und arbeitest gerne im Team
Aufgaben
Deine Lehre In der Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder betreust und begleitest du Kinder von 3 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Tagesstruktur. Du lernst die Kinder zu pflegen, zu begleiten und altersgerecht in ihrer Entwicklung zu fördern. Du hilfst mit, die Inhalte im Tagesablauf zu gestalten und unterstützt das Team bei der Haushaltführung. Du begegnest den Kindern liebevoll sowie einfühlsam und beziehst sie mit ein. Besondere Beobachtungen leitest du an die Fachpersonen deines Teams weiter.
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Fragen zu dieser Stelle beantwortet dir gerne Frau Corinne Jeggli, Fachfrau Betreuung Kinder und Berufsbildnerin, Telefon 056 462 23 17
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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