Ausbildungsverantwortliche / n & Stv. Standortleitung Cham - Pensum 80 - 100% — Babilou Switzerland SA à Cham | CH-Jobs

Babilou Switzerland SA

Ausbildungsverantwortliche / n & Stv. Standortleitung Cham - Pensum 80 - 100%

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 vues
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Description du poste

Type de contrat
CDI
Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est leader international du marché et référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde des tout-petits et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des
besoins de sécurité
de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue, reflétant la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.
Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous encourageons la formation et le perfectionnement de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique diversifiée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise favorise un climat de travail visant à valoriser, inspirer tous les collaborateurs et leur offrir des
possibilités de développement
afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.
Pour notre site de Cham, nous recherchons à partir de juin 2026 ou selon accord un(e)
Responsable de formation
& adjoint(e) à la direction du site (H/F, temps de travail 80 - 100%)
Vos principales tâches :

Remplacement de la direction du site en cas d'absence

Co-responsabilité de la gestion organisationnelle, du personnel et pédagogique de la crèche

Soutien à la planification des affectations, des horaires de service et des vacances

Participation au développement de la qualité et à la mise en œuvre du concept pédagogique

Soutien dans la gestion du déroulement quotidien (planification, interventions dans la prise en charge, activités, etc.)

Personne de contact pour les parents, l'équipe et les instances externes

Participation à la gestion d'équipe, aux réunions et aux
entretiens avec les collaborateurs

Assurer le bon déroulement des opérations

Participation aux tâches administratives (documentation, contrôle, processus)

Accompagnement professionnel et personnel des
apprentis/étudiants

Planification, coordination et réalisation de la formation sur le site

Organisation et documentation des objectifs d'apprentissage et des missions pratiques

Conduite des entretiens de qualification et de site

Collaboration étroite avec les formateurs professionnels, les écoles et la direction

Assurer la qualité de la formation conformément au plan d'études

Soutien et coaching des formateurs professionnels dans l'équipe

Participation au recrutement de nouveaux apprentis
Votre profil :

Apprentissage professionnel achevé

Expérience solide dans une entreprise comparable

Mode de travail autonome, rapide et organisé

Personnalité orientée équipe, engagée, prête à fournir des efforts, flexible et résistante

Ponctualité et fiabilité

Joie et plaisir à travailler avec et autour des enfants

Connaissances en informatique un atout
Nous offrons :

Un environnement de travail international et dynamique

Responsabilité personnelle et
possibilités de développement

Formations régulières telles que des ateliers et des sessions de formation

Rémunération équitable : 13e mois, 5 semaines de vacances

Communication ouverte et culture d'entreprise établie
Pour plus d'informations, notre direction de site est à votre disposition au
041 780 01 01.
Pour plus d'informations, notre direction de site est à votre disposition.
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Date d'entrée souhaitée
01 - 06 - 2026

Détails du poste

📍 Localisation 2026 Cham (ZG) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 49
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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