Ausbildungsverantwortliche / n & Stv. Standortleitung Cham - Pensum 80 - 100% — Cap Canaille SA à Cham | CH-Jobs

Cap Canaille SA

Ausbildungsverantwortliche / n & Stv. Standortleitung Cham - Pensum 80 - 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Formation
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 85'000 – 125'000/Jahr
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Type de contrat :
Durée indéterminée
Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est le leader international du marché et une référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde des tout-petits et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des
besoins de sécurité
de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue qui reflète la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.
Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous favorisons la formation initiale et continue de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique diversifiée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise crée un climat de travail visant à valoriser, inspirer et offrir des
possibilités de développement
à tous les collaborateurs afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.
Pour notre site de Cham, nous recherchons à partir de juin 2026 ou selon accord un(e)
Responsable de formation
& Adjoint(e) à la direction du site (H/F, temps de travail 80 - 100%)
Vos principales tâches :
•
Remplacement de la direction du site en cas d'absence
•
Co-responsabilité de la gestion organisationnelle, du personnel et pédagogique de la crèche
•
Soutien à la planification des affectations, des horaires de service et des congés
•
Participation au développement de la qualité et à la mise en œuvre du concept pédagogique
•
Soutien dans la gestion du déroulement quotidien (planification, interventions dans la prise en charge, activités, etc.)
•
Personne de contact pour les parents, l'équipe et les instances externes
•
Participation à la gestion d'équipe, aux réunions et aux
entretiens avec les collaborateurs
•
Assurer le bon déroulement des opérations
•
Participation aux tâches administratives (documentation, contrôle, processus)
•
Accompagnement professionnel et personnel des
apprenant(e)s/étudiant(e)s
•
Planification, coordination et réalisation de la formation sur le site
•
Organisation et documentation des objectifs d'apprentissage et des missions pratiques
•
Conduite des entretiens de qualification et de site
•
Collaboration étroite avec les formateurs, les écoles et la direction
•
Assurer la qualité de la formation conformément au plan d'études
•
Soutien et coaching des formateurs au sein de l'équipe
•
Participation au recrutement de nouveaux apprenants
Votre profil :
•
Formation professionnelle achevée
•
Expérience solide dans une structure comparable
•
Mode de travail autonome, efficace et organisé
•
Personnalité orientée équipe, engagée, prête à fournir des efforts, flexible et résistante au stress
•
Ponctualité et fiabilité
•
Joie et plaisir à travailler avec et autour des enfants
•
Connaissances informatiques appréciées
Nous offrons :
•
Un environnement de travail international et dynamique
•
Responsabilité individuelle et
possibilités de développement
•
Formations régulières telles que des ateliers et des sessions de formation
•
Rémunération équitable : 13e mois, 5 semaines de congés
•
Communication ouverte et culture d'entreprise établie
Pour plus d'informations, notre
direction opérationnelle & pédagogique au 079 798 53 11
se tient volontiers à votre disposition.
Pour plus d'informations, notre direction de site est également à votre disposition.
Children’s World est membre de kibesuisse !
date d'embauche souhaitée
01 - 06 - 2026

Stellendetails

📍 Localisation 6330 Cham (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Formation→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 40
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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