Ausbildungsverantwortliche / n & Stv. Standortleitung Cham - Pensum 80 - 100% — Babilou Switzerland SA à Cham | CH-Jobs

Babilou Switzerland SA

Ausbildungsverantwortliche / n & Stv. Standortleitung Cham - Pensum 80 - 100%

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta Santé / Soins
Pubblicato il 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Type de contrat
CDI
Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est leader international du marché et référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde des tout-petits et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des
besoins de sécurité
de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue, reflétant la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.
Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous encourageons la formation et le perfectionnement de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique diversifiée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise favorise un climat de travail visant à valoriser, inspirer tous les collaborateurs et leur offrir des
possibilités de développement
afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.
Pour notre site de Cham, nous recherchons à partir de juin 2026 ou selon accord un(e)
Responsable de formation
& adjoint(e) à la direction du site (H/F, temps de travail 80 - 100%)
Vos principales tâches :

Remplacement de la direction du site en cas d'absence

Co-responsabilité de la gestion organisationnelle, du personnel et pédagogique de la crèche

Soutien à la planification des affectations, des horaires de service et des vacances

Participation au développement de la qualité et à la mise en œuvre du concept pédagogique

Soutien dans la gestion du déroulement quotidien (planification, interventions dans la prise en charge, activités, etc.)

Personne de contact pour les parents, l'équipe et les instances externes

Participation à la gestion d'équipe, aux réunions et aux
entretiens avec les collaborateurs

Assurer le bon déroulement des opérations

Participation aux tâches administratives (documentation, contrôle, processus)

Accompagnement professionnel et personnel des
apprentis/étudiants

Planification, coordination et réalisation de la formation sur le site

Organisation et documentation des objectifs d'apprentissage et des missions pratiques

Conduite des entretiens de qualification et de site

Collaboration étroite avec les formateurs professionnels, les écoles et la direction

Assurer la qualité de la formation conformément au plan d'études

Soutien et coaching des formateurs professionnels dans l'équipe

Participation au recrutement de nouveaux apprentis
Votre profil :

Apprentissage professionnel achevé

Expérience solide dans une entreprise comparable

Mode de travail autonome, rapide et organisé

Personnalité orientée équipe, engagée, prête à fournir des efforts, flexible et résistante

Ponctualité et fiabilité

Joie et plaisir à travailler avec et autour des enfants

Connaissances en informatique un atout
Nous offrons :

Un environnement de travail international et dynamique

Responsabilité personnelle et
possibilités de développement

Formations régulières telles que des ateliers et des sessions de formation

Rémunération équitable : 13e mois, 5 semaines de vacances

Communication ouverte et culture d'entreprise établie
Pour plus d'informations, notre direction de site est à votre disposition au
041 780 01 01.
Pour plus d'informations, notre direction de site est à votre disposition.
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Date d'entrée souhaitée
01 - 06 - 2026

Dettagli del posto

📍 Localisation 2026 Cham (ZG) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Santé / Soins
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 49
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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