Ausbildungsverantwortliche/-r — Baudirektion Kanton Zürich | CH-Jobs

Baudirektion Kanton Zürich

Ausbildungsverantwortliche/-r

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
None · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
12 vues
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Description du poste

Kanton Zürich
Baudirektion
Immobilienamt
Zürich
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ausbildungsverantwortliche/-r
80 - 100%
Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Mit Ihrem Engagement stellen Sie eine hohe Ausbildungsqualität sicher und entwickeln den Beruf
Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt
kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben
Rekrutierung & Begleitung:
Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
Ausbildungsqualität:
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
Konzept- & Projektarbeit:
Erarbeiten von Konzepten sowie engagierte Begleitung von Projekten
Einsatzplanung:
Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
Interne Schulungen:
Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze
Implementierungen & Projekte:
10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit
Ihr Profil
Abgeschlossene Fachqualifikation:
Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis, Weiterbildung HFP (Leiter/-in FM/Hausmeister/-in) sowie Berufsbildner/-in
Starke Sozialkompetenz:
Empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
Konzept- und Entwicklungskompetenz:
Erfahrung in Konzeptarbeit und Freude an der Weiterentwicklung der Ausbildung
Beratungserfahrung:
Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Lernenden und Berufsbildenden
Innovations- und Wissensmanagement:
Vertraut mit Kreativitäts- und Innovationstechniken sowie strukturiertem Wissensmanagement
Konfliktlösungssicherheit:
Souverän im Umgang mit herausfordernden Situationen
Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut eingespieltes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
Ihr Kontakt
Roger Aeberhard
Regionalleiter
+41 43 259 34 45
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie. Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.
Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.
Wir bieten...
ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Bewerbungsprozess
Vorselektion
Ev. Vorab-Video Interview
Erstgespräch
Zweitgespräch mit Businesscase
Finaler Entscheid
Jetzt bewerben

Détails du poste

📍 Localisation 8090 None (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Conseil & Services→
Poste(s) à pourvoir 20

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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