đŸ’Œ Ausbildungsverantwortlicher / Ausbildungsvera — Bell Food Group AG · Suisse
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Bell Food Group AG

Ausbildungsverantwortlicher / Ausbildungsverantwortliche Logistik

Temps plein
Suisse
Publié le 08 Apr 2026
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Description du poste

Rejoignez Bell Schweiz AG en tant qu'Ausbildungsverantwortlicher Logistik. C'est une belle opportunitĂ© d'encadrer des jeunes talents dans un environnement dynamique.TĂąchesResponsable de la formation pratique des apprenants en logistique.Collaboration active dans les opĂ©rations quotidiennes et soutien Ă  la production.Optimisation continue des processus liĂ©s Ă  l'efficacitĂ© et la qualitĂ©.CompĂ©tencesFormation achevĂ©e en logistique et compĂ©tences pĂ©dagogiques requises.CapacitĂ© Ă  travailler avec des jeunes et Ă  transmettre des connaissances.Bonne maĂźtrise de l'allemand Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit.Ausbildungsverantwortlicher / Ausbildungsverantwortliche LogistikHast du einen Draht zu Jugendlichen und eine Leidenschaft fĂŒr die Logistik? Möchtest du Verantwortung ĂŒbernehmen, dein Fachwissen weitergeben und junge Talente auf ihrem beruflichen Weg begleiten?Dann suchen wir dich als motivierte Fachperson, die die praktische Ausbildung unserer Lernenden im Bereich Logistik aktiv mitgestaltet.Wir können nur Bewerber berĂŒcksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA).VertragsartUnbefristetPensum100%Stellenantrittab SofortBell Schweiz AGDĂŒnnernstrasse 314702 OensingenRoute berechnenSpracheDeutschDas bieten wirWork-Life-BalanceBei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusĂ€tzlichen freien Tagen kompensieren darfst.VerpflegungKulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis FrĂŒchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.MobilitĂ€tProfitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven ZuschĂŒssen fĂŒr Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.Berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenErweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfĂ€ltige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.GesundheitDein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, AnwesenheitsprĂ€mie, vergĂŒnstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – fĂŒr Gesundheit und Freizeitspass!FirmeneventsErlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stĂ€rke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knĂŒpfen!Marktgerechte Löhne und SozialleistungenSichere deine Zukunft mit unserer ĂŒberdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte JubilĂ€umsprĂ€mien, Weihnachtsgeld und attraktive PrĂ€mien fĂŒr Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhĂ€ltst du die Personalrabattkarte von Coop und wir ĂŒbernehmen zwei Drittel deiner PensionskassenbeitrĂ€gen!Familienfreundlicher ArbeitgeberGestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschĂ€tzt und gefördert wird!Deine AufgabenVerantwortung fĂŒr die praktische Ausbildung der Lernenden im Bereich LogistikAktive Mitarbeit im TagesgeschĂ€ft sowie UnterstĂŒtzung in der ProduktionsumgebungEnge Zusammenarbeit und regelmĂ€ssiger Austausch mit der Leitung BerufsbildungBegleitung und UnterstĂŒtzung der ausbildungsrelevanten Abteilungen zur Sicherstellung einer praxisnahen AusbildungKontinuierliche Optimierung von ArbeitsablĂ€ufen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, QualitĂ€t und HygieneDas bringst du mitAbgeschlossene Grundausbildung im Bereich LogistikPĂ€dagogisches sowie methodisch-didaktisches Geschick, um die Lernenden fachgerecht und motivierend zu begleitenFreude am Umgang mit Jugendlichen und an der Weitergabe von FachwissenBereitschaft fĂŒr die Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung von ProzessenAbschluss eines Berufsbildnerkurses oder Bereitschaft, diesen zu absolvierenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftNicole WyssStv. Leiterin HR Oensingen+41 58 326 5412LinkedIn

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
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  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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