Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food — OTTO'S AG | CH-Jobs

OTTO'S AG

Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food

Temps plein
Cham · ZG
Publié le 16 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Pour notre magasin de Cham (ZG), nous recherchons immédiatement / selon accord
Assistant(e) vendeur(se) Food/Non-Food 60-80%
Temps partiel
immédiatement
Votre domaine d’activité

Présentation variée des marchandises :
Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et favorisant la vente des produits

Système de caisse avec scanner :
Vous utilisez notre système de caisse moderne de manière sûre et efficace et effectuez habilement la clôture quotidienne de la caisse

Gestion optimale des stocks :
Vous apportez des approches innovantes et favorisez ainsi l’efficacité et la durabilité

Ordre et propreté :
Grâce à votre manière de travailler ordonnée, vous créez une expérience d’achat accueillante
Votre profil

Expérience professionnelle :
Première expérience dans les domaines Food et/ou Non-Food

Esprit de service :
Comportement orienté client et présentation soignée

Esprit d’équipe :
Orienté solution, fiable, serviable et responsable

Engagement :
Grande flexibilité, résistance au stress et autonomie

Passion :
Votre cœur bat pour la vente – vous maîtrisez tout
Ce qui vous attend
Famille OTTO’S
Environnement familial dirigé par le propriétaire.
Ancré, mais moderne et tourné vers l’avenir.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution avec un suivi de carrière individuel ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de congés et pour les plus de 50 ans, il y a 30 jours de détente.
OTTO’S offre également aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans tous les magasins OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Généreuses primes de fidélité selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont mis à disposition des collaborateurs.
Votre interlocutrice RH
Lisa Bürki
041 925 04 50
lisa.buerki@ottos.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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