Aussendienstmitarbeiter/in / Area Sales Manager - Food & Beverage Schweiz (f/m/d)

Votre rôle
Industrial Flow Switzerland AG est le leader de compétence pour les pompes doseuses précises, les pompes à membrane de processus performantes ainsi que les installations complètes et les systèmes de dosage. Des produits commerciaux complémentaires, des accessoires de pompe adaptés et des composants système pour la technique de commande et de régulation complètent le programme d’Industrial Flow Switzerland AG.
Pour la filiale en Suisse, basée à 4153 Reinach, nous recherchons pour le 1er décembre ou selon accord un(e)
Représentant(e) commercial(e) / Area Sales Manager Food & Beverage (h/f/d)
pour la Suisse
Votre quotidien professionnel
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Acquérir, développer et entretenir de nouveaux clients ainsi que les clients existants sur l’ensemble du programme de vente, des pompes aux systèmes.
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Responsabilité budgétaire (chiffre d’affaires et résultat)
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Conseil technique pour tous les produits, traitement des demandes clients depuis le calcul jusqu’à l’élaboration des offres
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Suivi des offres
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Mise en œuvre et contrôle des commandes auprès des fabricants.
Vos compétences et expériences
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Connaissances techniques dans le domaine de la technique des fluides
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Personnalité ouverte et orientée vers la vente
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Orienté(e) vers les objectifs et les résultats
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Disponibilité pour les déplacements : 2-3 jours/semaine
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Langues : allemand requis, anglais requis, français / italien un atout
Votre rémunération et avantages
Au sein du groupe Atlas Copco, nous nous engageons pour une rémunération équitable et juste. La rémunération est basée sur le poste et ses responsabilités – indépendamment du sexe, de l’origine ethnique, de la religion, des capacités physiques, de l’orientation sexuelle, de l’état civil ou d’autres caractéristiques protégées. Notre offre de rémunération est conçue pour être localement pertinente, compétitive et alignée sur les attentes des talents actuels et futurs.
Nous vous offrons
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Travailler dans une petite équipe engagée où vous pouvez apporter vos forces et compétences.
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Travailler dans un environnement international.
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Un lieu de travail moderne.
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Des horaires flexibles.
Au-delà de la rémunération, nous sommes convaincus qu’une carrière épanouissante signifie aussi avoir des opportunités d’apprendre, de grandir, de contribuer et de se développer – dans un environnement basé sur la confiance, la collaboration et l’amélioration continue. Chez Atlas Copco Group, nous soutenons nos collaborateurs pour construire des carrières durables et apporter une contribution significative par leur travail.
Votre lieu de travail
Dans ce rôle, vous travaillez
sur site dans notre bureau à Reinach, Bâle-Campagne, Suisse
. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et bénéficierez d’une collaboration étroite et personnelle.
Vous êtes
engagé(e), fiable et motivé(e)
pour accomplir vos tâches efficacement et avec une orientation claire vers les résultats. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez activement au développement futur de l’entreprise. De plus, une
partie variable de la rémunération
vous permet de participer directement au succès de l’entreprise.
Nous accueillons également les candidatures de personnes ayant une
expérience pratique dans l’industrie des procédés
.
Si vous souhaitez vous investir avec
engagement et précision pour notre succès commun
, nous attendons votre candidature avec impatience.
Des questions ?
M. Pietro Pettoruto, directeur général, se tient à votre disposition.
Bien entendu, nous traitons
toutes les candidatures avec la plus grande confidentialité
.
Pourquoi travailler avec nous en vaut la peine
Votre carrière se développe grâce à vos compétences, votre curiosité et les personnes avec lesquelles vous travaillez. Vous ferez partie d’un réseau mondial où nous apprenons les uns des autres et partageons ouvertement nos connaissances. Nous misons sur un développement à long terme et vous encourageons à apporter de nouvelles idées qui nous font avancer ensemble. L’innovation est un élément central de notre manière de travailler – nous testons, améliorons et utilisons nos connaissances pour créer des solutions à réelle valeur ajoutée. Avec vos idées et en prenant des responsabilités, vous pouvez apporter une contribution réelle – soutenu(e) par des modèles de travail flexibles et des managers qui vous renforcent et vous encouragent.
Processus de candidature
Notre processus de sélection comprend des entretiens et – selon le poste – également des évaluations, afin d’obtenir une image plus complète de votre profil. Nous sommes impatients de vous rencontrer, d’en apprendre plus sur vos forces et de discuter ensemble de votre évolution chez nous.
Si vous avez des questions ou avez besoin d’aide pendant le processus, n’hésitez pas à nous contacter :
Talent Acquisition : Katharina Schneider
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter : Pietro Pettoruto, directeur général Industrial Flow Switzerland