Aussendienstmitarbeiter / Technischer Berater Region St. Gallen/Ostschweiz — Greutol AG | CH-Jobs

Greutol AG

Aussendienstmitarbeiter / Technischer Berater Region St. Gallen/Ostschweiz

Temps plein
Sion · VS
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Wir suchen für unseren Standort in Wilen bei Wil/TG per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und qualifizierten
Aussendienstmitarbeiter / Technischer Berater
Region St. Gallen / Ostschweiz (m/w)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aktiver Verkauf des gesamten Produktesortimentes
Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft (General- und Bauunternehmen, Architekten, Gipser- und Malergeschäfte)
Akquisition von Neukunden
Aktive Objektbearbeitung
Führung und aktive Pflege des Objektbearbeitungssystems
Umfassende Produkte- und Anwendungsberatung sowie Unterstützung bei der Devisierung und im Offertwesen
Überwachung der Debitoren
Festigung und Förderung der Marktposition im Rahmen der Verkaufsaktivitäten
Eigene Einsatzplanung und Vorgehensweise auf der Kundenebene
Ideale Voraussetzungen für diese Aufgabe:
Abgeschlossene Berufslehre als Maurer, Gipser oder Maler mit mehrjähriger Praxiserfahrung ist eine Voraussetzung; Weiterbildung zum Bauführer, Polier oder Meister ist ein Plus
Wünschenswert sind erste Verkaufserfahrungen sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Verkaufsfachmann mit eidg. FA, Technischer Kaufmann mit eidg. FA oder ähnliches
Freude am Verkauf und an der Beratung von bautechnischen Problemlösungen
Teamfähige, erfolgsorientierte, ehrgeizige und dynamische Persönlichkeit, welche unternehmerisch denkt und handelt
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, professionelles und gewinnendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und ein hohes Mass an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Wir bieten:
Eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
Offenes und motiviertes Team in einem familiären Betriebsklima
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Frau Stefanie Dällenbach, Leitung Human Resources Schweiz, freut sich auf Ihre Bewerbung via
Ostendis
. Für weitere Auskünfte erreichen Sie uns unter der Telefonnummer +41 62 887 53 15.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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