Aussendienstmitarbeiterin Immobilien und Bewirtschaftungen Region Jura, Neuenburg, Freiburg und Wallis 100% (m/w/d) à Zürich - Postuler maintenant | CH-Jobs

Aussendienstmitarbeiterin Immobilien und Bewirtschaftungen Region Jura, Neuenburg, Freiburg und Wallis 100% (m/w/d)

Electrolux AG

📍 Lieu : Zürich

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Aussendienstmitarbeiterin Immobilien und Bewirtschaftungen Region Jura, Neuenburg, Freiburg und Wallis 100% (m/w/d) à Zürich

<p>
Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an.
Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte.
Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.</p> <p>
Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen.
So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt.
Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein.
Electrolux – Shape Living for the Better.</p><p> <strong>
Optimieren.
Steuern.
Implementieren.
Verwalten</strong> </p> <p> <strong>
Standort</strong>:&nbsp;
Jura, Neuenburg, Freiburg und Wallis&nbsp;</p> <p> <strong>
Anstellung</strong>:
Unbefristet</p> <p> <strong>
Pensum</strong>: 100%</p> <p>
Als Aussendienstmitarbeiter*in Immobilien und Bewirtschaftungen betreuen Sie hauptsächlich Verwaltungen, Genossenschaften sowie Facility-Unternehmen.
Mit Ihrer offenen, serviceorientierten Art erkennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden frühzeitig und sorgen für ein reibungsloses, professionelles Kundenerlebnis entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus.
Ihr Ziel ist es, unsere bestehenden Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen, gezielt zu beraten und unsere Produkte sowie Dienstleistungen optimal zu platzieren.
Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum langfristigen Erfolg der Electrolux AG im Verwaltungsgeschäft.</p> <p> <strong>
Aufgabe</strong> </p> <ul> <li>
Sie erkennen frühzeitig neue Anforderungen sowie potenzielle Kundenbedürfnisse im Bereich der professionellen Immobilienbewirtschaftung und tragen aktiv dazu bei, diese gemeinsam mit internen Abteilungen in Lösungen umzusetzen</li> <li>
Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Verkaufsinnendienst Sales Kitchen Retail (KRT), dem Sales Electrical Retail (ERT) und dem Bereich Peace of Mind Sales &amp;
Services (POM S&amp;
S) koordinieren Sie reibungslose Abläufe und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit für die Customer Group</li> <li>
Sie überzeugen neue Kunden von unseren Brands, unseren Produkten und unseren Dienstleistungen.
Dies mit dem Ziel unseren Marktanteil gemeinsam mit unseren Fachhandelspartnern weiter auszubauen</li> <li>
In enger Abstimmung mit dem Verkauf und dem POM S&amp;
S tragen Sie zur Stärkung des Kundenvertrauens bei – stets mit dem Fokus auf eine lösungsorientierte und nachhaltige Kundenbetreuung</li> <li>
Durch regelmässigen, persönlichen Austausch mit Ihren Kunden fördern Sie eine professionelle, partnerschaftliche Zusammenarbeit und stärken langfristige Kundenbindungen</li> </ul> <p> <em>&nbsp;</em> </p> <p> <strong>
Was wir bieten</strong> </p> <ul> <li>
Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung &amp; mit attraktiven Anstellungsbedingungen</li> <li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten &amp; hybriden Arbeiten</li> <li>
Ein etabliertes und hochmotiviertes Verkaufs-Team</li> <li>
Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on-the-job-learning.
Zugang zu regelmässigen Schulungen und Zertifizierungen, um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li> </ul> <p> <strong>
Kenntnisse &amp;
Erfahrungen</strong> </p> <ul> <li>
Sie haben eine abgeschlossene Grundausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung im Facility Management, insbesondere im Unterhalt von Liegenschaften</li> <li>
Sie bringen fundierte Kenntnisse der Handlungsweise und Auftragsvergabeprozesse der Immobilienbranche mit – besonders im Bereich Haushaltgeräte und Dienstleistungen</li> <li>
Sie verfügen über mehrjährige Branchenerfahrung und ein gut gepflegtes Netzwerk, z.
B. zu Bewirtschaftungsfirmen, Bauträgern oder Immobilieneigentümern</li> <li>
Sie sind begeistert davon, die Digitalisierung in der Immobilienbranche aktiv mitzugestalten und neue Entwicklungen voranzutreiben</li> <li>
Sie verfügen über ein solides technisches Verständnis von Haushaltsgrossgeräten und deren Anwendung im Alltag von Bewirtschaftungsunternehmen</li> <li>
Projektmanagement liegt Ihnen und Sie konnten bereits wertvolle Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten sammeln</li> <li>
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielgerichtet und ergebnisorientiert</li> <li>
Sie denken lösungsorientiert, treffen fundierte Entscheidungen und behalten dabei stets den Kundennutzen im Blick</li> <li>
Offenheit, Neugier und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich – Sie vernetzen sich aktiv, sind dienstleistungsorientiert und fördern Innovationen</li> <li>
Sie setzen sich mit Überzeugung für eine hohe Verbraucher- und Kundenorientierung ein</li> <li>
Da Sie sowohl deutsch- als auch französischsprachige Kunden betreuen, setzen wir sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse voraus - Englischkenntnisse runden Ihr Profil von Vorteil ab</li> </ul> <p>
Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht.
Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.</p> <p>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool.
Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind.
Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.</p> <p>
Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz: <a href="https://www.electrolux.ch/karriere">www.electrolux.ch/karriere</a> </p> <p>
Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus.
Was uns ausmacht?
Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern.
Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten.
Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu kurz.
Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
Werden Sie Teil unserer Familie!</p> <p>#LI-LW1</p><p>
Electrolux AG<br><br>
Frau Livia Wädensweiler<br><br>
Talent Acquisition Partner Switzerland<br><br>044 405 80 90<br><br></p>

Compétences requises

Temps plein Neuenburg Zürich Commerce de détail / en gros Vente externe / Spécialistes Offres d'emploi Vente / Service apr s-vente / interne Vente externe / Sp cialistes Aussendienstmitarbeiterin Immobilien und Bewirtschaftungen Region Jura Freiburg und W...

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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